Etica nos negocios baseado nas pessoas

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ÉTICA NOS NEGÓCIOS BASEADO NAS PESSOAS

Ana Paula de Queiroz Coelho

Ética nos negócios baseado nas pessoas

Ana Paula de Queiroz Coelho

Resumo:
Considerando a importância que a conduta profissional assume na gestão contemporânea dos negócios, o presente trabalho analisa o código de ética de uma organização do ramo de bebidas em face a conceitos teóricos, e tem o objetivo dedenotar a importância da formação de pessoascapazes de assumir uma postura socioambiental responsável e comprometida.  
Palavras chave: ética, meio ambiente, sociedade.

Ethics in business based on people

Abstract
Considering the importance of professional behavior in contemporary business management, the present work assesses the ethics code of a beverage industry, taking into account theoreticalconcepts. The goal is to highlight the importance of fostering people who are able to assume a responsible and engaged social-environmental posture.
 

Key-words: ethics, social-environmental.

Introdução

O Objetivo principal deste trabalho é mostrar como o desafio de obedecer a um Código de Conduta Ética nas organizações não se baseia somente em conceitos teóricos. As empresas devem,sobretudo, se preocupar com a formação prática de uma cultura da éticas. A sustentação de qualquer organização depende de valores, da ética e da formação da moral.
Sobre esse alicerce, o presente trabalho se divide em três partes. A primeira apresenta os conceitos teóricos da ética nos negócios. A segunda parte propõe uma análise crítica ao código de conduta nos negócios da AmBev, sendo observadasas ações práticas da empresa, além de situações comparativas com empresas do mesmo ramo de negócio. Por fim apresenta-se, conclusivamente, o desafio das organizações de formar pessoas capazes de assumir uma posturas éticas, responsáveis e comprometidas com o meio ambiente e a sociedade

1 - Sobre a Ética nos Negócios
Ao analisar o Código de Ética de uma empresa é necessário compreender que asOrganizações devem ser socialmente responsáveis, ecologicamente corretas e preocupadas com o desenvolvimento sustentável, mas para isto é preciso interação e sinergia das três responsabilidades sugeridas.
Não existe responsabilidade social, responsabilidade ambiental ou sustentabilidade sem ética nos negócios. O discurso corporativo não pode ser diferente das atitudes, pois assim a utilização do“Marketing da Ética” será a única ferramenta gerada pelo Código. No mundo dos negócios existe uma grande distância entre o que muitas empresas pregam e o seu modo de atuação.
Sob esta ótica, a Ética nos Negócios deve ser prioridade para a empresa, devendo a gestão responsável ter a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas e assim, naturalmente esta empresa será socialmente responsávele ecologicamente correta.
As empresas devem investir na promoção de valores e comportamentos morais que respeitem os padrões universais de direitos humanos, de cidadania e da participação da sociedade, respeitando o meio ambiente e contribuindo para a sua sustentabilidade.
O envolvimento nas comunidades na qual estão inseridas deve ser também uma preocupação dos gestores, desta forma a empresacontribui para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos, atuando de forma ativa no desenvolvimento social.
A Ética pode ser representada pela honestidade e integridade de conduta, e nos negócios, as empresas são representadas por todos os seus funcionários em todos os níveis hierárquicos, sendo assim o padrão de conduta de cada um dos colaboradores determinará se uma empresa é Éticaou não, sendo responsabilidade da empresa e seus gestores criar este padrão de conduta e ter constantemente a preocupação em formar pessoas éticas para representar suas ações no mercado.
A ISO 26000 é uma norma internacional de responsabilidade social que tem como objetivo, orientar as empresas para que elas conheçam a extensão de sua responsabilidade social, considerando para isso os...
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