Estudos

Perguntas de Planejamento de carreira e sucesso profissional
1- O que é habilidades?
Resposta: São as capacidades adquiridas pela teoria e pratica para realizar determinadas tarefas. É acapacidade para solucionar um problema especifico.
2- O que é competência?
Resposta: Pode ser definida com uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
3- Quais são ostipos de competências?
Resposta: Cognitiva, Comunicativa, Didático-pedagógica, Intelectual, Pragmática,
Relacional e Técnica.
4- O que é competência Cognitiva?
Resposta: É aquela relacionada acapacidade de aprender.
5- O que é competência comunicativa?
Resposta: É a capacidade de comunicar-se com clareza e precisão de emitir e receber mensagens bem como compreender seu conteúdo.
6- O que écompetência Didático-pedagógica?
Resposta: É aquela relacionada a educação e ao ensino. É a capacidade de aprender a aprender. 7- O que é competência Intelectual?
Resposta: É habilidade de usar oraciocínio para solucionar um problema.
8- O que é competência Pragmática?
Resposta: Ela tem relação com a competência comunicativa mas não se trata apenas de troca de mensagens e entendimento doconteúdo, mas a postura, a articulação do que o outro quer ouvir.
9- O que é competência Relacional?
Resposta: É a capacidade de conviver em grupo de interagir e estabelecer vínculos.
10- O que écompetência Técnica?
Resposta: É o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionados uma área de conhecimento ou profissão.
11- O que é Empregabilidade?
Resposta: É a capacidade deadequação do profissional no mercado de trabalho, ou seja é capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. 12- Como Rueda, Martins e Campos(2004) define aempregabilidade?
Resposta: Define como as ações pela pessoas, para desenvolver habilidade e buscar conhecimentos favoráveis, com vista a conseguir uma colocação no mercado de