Estudo de caso 3m

SUMÁRIO

Introdução.............................................................................................................................
1.Histórico das empresas estudadas...................................................................................... 3
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1.1 Minessota Manufatureira e Mercantil Ltda..........................................................
1.2 Embraer................................................................................................................
1.3 Volvo....................................................................................... 4
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2.Empregabilidade................................................................................................................. 3.Estudo de caso....................................................................................................................
4.Fundamentação teórica relacionada ao estudo de caso proposto.......................................
Conclusão...........................................................................................................................
Referências......................................................................................................................... 8
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Introdução

Este estudo de caso propõe-se a analisar o processo de gestão de pessoas, tomando por base as empresas 3M, VOLVO e EMBRAER consideradas como as melhores empresas para se trabalhar. O objetivo é demonstrar através de estudos e pesquisas realizadas na Internet e em revistas, como se dá a questão da empregabilidade nas referidas empresas, fazendo a conexão como ideal teórico e observando como se dá a valorização do material humano dentro da conjuntura administrativa das empresas pesquisadas; e o que as torna organizações desejáveis e motivadoras sob o ponto de vista do trabalhador. Para realização desse trabalho, utilizaram-se como parâmetro metodológico os