Estudante

[pic]

Anhanguera Educacional S.A.

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Etapa 2

Turma: ADM82BN

Professor: Leonardo

Matéria: Gestão de Recursos Humanos

Santo André
2011

INTEGRANTES

NOMES: RA:

1. GABRIEL CASEMIRO 0991006410 2. DIEGO 099100xxxx

ETAPA 2

[pic]

A administração da instituição rege pelo principio hierárquico e segue através de uma administração vertical.

A unidade foi inaugurada em 2008 iniciando assim a sua administração

A instituição é coordenada pelo coordenador regional

A diretora técnica II é a responsável pela unidade do Grande ABCD e comanda a administração geral da instituição e gestão de pessoal.

Em seguida pela hierarquia, são os defensores públicos. Cada defensor Público é responsável por uma vara da comarca de São Bernardo do Campo e para cada Defensor Público existem quatro estagiários de Direito para auxilio em tarefas.

Os oficiais administrativos, agentes da defensoria, estagiários de direito e de administração e estagiários do ensino médio, atuam no suporte de atividades realizadas na empresa e os estagiários têm seu papel hierárquico abaixo dos oficiais e agentes.

O departamento que precisa de adequação é o departamento que envolve os estagiários da instituição, pois, são peças fundamentais no andamento das atividades na instituição e não pode haver lacunas de falta de profissionais e na falta deles, o andamento do processo da instituição fica debilitado e através disto causa atrasos no atendimento e prejuízo as funções dos outros profissionais.

Uma alternativa para que a organização não venha ter mais os problemas críticos com a falta dos profissionais, seria ter uma equipe extra treinada para as principais funções e pronta para atuar quando fosse