estresse no trabalho

INTRODUÇÃO O mundo encontra-se em constante mudança devido a globalização, são várias as transformações que ocorrem na vida dos trabalhadores e o stress aparece como um delas. Neste contexto a nossa monografia, tem como base diagnosticar as causas e consequências do stress nos trabalhadores do centro de saúde palanca. O tema aborda sistematicamente o stress fazendo um estudo deste fenómeno e o seu impacto na vida dos enfermeiros. Segundo Rodrigues (2005) o stress tem-se manifestado ao longo dos últimos anos como um autêntico vírus que inibe o potencial humano instalado nas organizações, é o mais grave indutor de fonte de disfuncionamentos e do elevado custo nas organizações e dos indivíduos. Chavenato, (2002) o stress é um conjunto de reacções físicas químicas e mentais de uma pessoa decorrente de estímulos que existem no ambiente. È uma condição dinâmica que surge quando uma pessoa e confrontada com uma oportunidade, restrição ou demanda relacionando com o que ela deseja. As exigências e cobranças, cumprimento de horários de trabalho, e monotonia de certas tarefas, a falta de perspectiva de progresso profissional a insatisfação pessoal não somente derrubam o bom humor das pessoas como também provocam stress e assoma das perturbações orgânicas e psíquicas provocadas por diversos agentes agressores como: trauma, emoções fortes, e fadiga. O stress nos enfermeiros vem se tornando um problema cada vez maior nas organizações. Os profissionais queixam-se que estão a trabalhar com carga excessiva e horário cada vez mais extensos, estas exigências ocupacionais traz enfermidade profissional, é necessário que se complemente com informações de outras fontes, incluindo os chefes, companheiros de trabalho, familiares e outros e um estudo sobre as condições de trabalho. O estudo do stress numa perspectiva psicológica, centrado nas alterações fisiológicas que acompanham esse processo, envolve uma rede complexa