Estagio

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  • Publicado : 25 de abril de 2013
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FORÇA DE TRABALHO


A unidade de Jacareí conta com aproximadamente 279 colaboradores entre produção e escritório. Faz parte da política da Cognis atuar com responsabilidade, promover a saúde, o bem estar, o desenvolvimento pessoal e profissional de todos na empresa. Entre os benefícios oferecidos estão a assistência medica, e odontológica, previdência privada, seguro de vida e auxiliofuneral, convênios com redes de farmácias, transporte gratuito, restaurante entre outros.
Investir no bem estar das famílias dos colaboradores também faz parte da política da companhia como o auxilio creche, cheque brinquedo, vale material escolar. A Diversão é estimulada por meio de festivais e torneios. A Cognis oferece um apoio financeiro para a realização de cursos técnicos, superior, deespecialização e idiomas, reembolsando um percentual destas despesas. O programa de saúde integrada oferece suporte por meio de orientação familiar, incentivo á pratica de exercícios físicos, apoio psicológico e planejamento orçamentário.
Possui ferramentas de comunicação criadas para transmitir informações e para ouvir os colaboradores. A Intranet permite ao publico interno o acesso on-line á variasnoticias. As comunicações de rotinas são feitas por meio de comunicados e anúncios enviados eletronicamente ou colocados nos quadros de avisos.
Nos últimos anos a empresa investiu fortemente no gerenciamento de suas atividades para a melhoria continua e segurança de todos. A empresa investe constantemente no aperfeiçoamento de seus profissionais, seguindo uma política interna destina parte de suaarrecadação para o treinamento, cursos de idiomas e bolsas de estudos para seus funcionários.
Para oferecer benefícios como esse a Cognis possui um perfil detalhado de seus colaboradores incluindo informações como numero de funcionários efetivos e terceiros, porcentagem entre homens e mulheres, grau de escolaridade, faixa etária, tempo de permanência, entre outros dados.





6.1 Perfil dosColaboradores


Colaboradores

Este gráfico mostra o número de colaboradores no Brasil, sendo 279 em Jacareí, 57 em São Paulo e 20 nas demais filiais. O numero de estagiários 21.








FIGURA 11 Numero de Colaboradores
Fonte: Intranet Cognis


Faixa Etária

A faixa etária varia com colaboradores entre: 18 a 30 anos atualmente são 140; de 31 a 40 anos 120; de 41 a 50 anos 85 eacima de 51 anos 32 colaboradores.








FIGURA 12 Faixa Etária dos colaboradores
Fonte: Intranet Cognis
Escolaridade

O nível de escolaridade evoluiu nos últimos anos. Colaboradores com ensino fundamental são 23, com ensino médio 168, muitos destes trabalham na produção, porém possuem treinamentos do Senai anualmente para conduzir as empilhadeiras. O numero de colaboradores comnível superior é de 186








FIGURA 13 Nível de escolaridade
Fonte: Intranet Cognis


O quadro de colaboradores apresenta 248 funcionários do sexo Masculino e 129 do sexo Feminino.








FIGURA 14 Divisão por sexo
Fonte: Intranet Cognis
7 PRINCIPAIS INSUMOS


A Cognis é uma empresa que busca seus insumos provindos preferencialmente de origem natural renovável,respeitando os preceitos de sustentabilidade (econômica, social e ambiental), assim seus principais insumos são oriundos de fontes de Óleos Naturais, Ácidos Inorgânicos, Silicatos Inorgânicos e Petroquímicos que são utilizados nas unidades de negócio da Cognis.
Os Principais Insumos utilizados na Unidade Care Chemichals são a proteína de soja, manteiga de cupuaçú e óleos vegetais, que dão origem aprodutos utilizados em shampoos e sabonetes. Já na Unidade Functional Products tem como principais insumos solventes, polímeros e antiespumantes á base de recursos naturais renováveis e menos agressivos ao meio ambiente, esses insumos dão origem a produtos voltados ao mercado de Tintas e Agrícola. A Unidade de Nutrition & Health utiliza insumos derivados de plantas com aplicação em alimentos,...
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