estagio

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas:
Paradigmas de Gestão de Pessoas em uma organização da sociedade civil.

Edcarlos Santos Pastor
Araci-Bahia
2012
Edcarlos Santos Pastor

Paradigmas de Gestão de Pessoas em uma organização da sociedade civil.

Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Araci-Bahia
2012
SUMÁRIO

1. Introdução... 5
2. Localização .........................6
3. Áreas de atuação e principais produtos ......7
4. Modelo de recrutamento e seleção de pessoa.............................................................8
5. Sistema financeiro......................................................................................................9
6. Sugestões...................................................................................................................10
7. Considerações Finais.................................................................................................11 Bibliografia.................................................................................................................12

Resumo

Trabalho realizado direciona para a área de recursos humanos, o tema abordado foi Paradigmas de Gestão de Pessoas em uma organização da sociedade civil, a Associação dos Agricultores Familiares do Município de Araci, a empresa concedente é uma organização social a qual é administrada por uma diretória executiva, em regime de mandato de 03 anos. O objetivo desse relatório – referente ao Estágio Supervisionado II – é fazer uma caracterização da empresa e apresentar analise de alguns aspectos, tais como: área de atuação, liderança é poder, ambiente interno e razão social da Associação responsável por