Estagio responsabilidae social

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1150 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 13 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Responsabilidade Social
Organizacional

1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional

Redigir um parágrafo de introdução, indicando o objetivo do
relatório e como foi estruturado o trabalho.

2. A Organização
Indicar o porte da empresa, sua localização, início de atividades,
quadro atual de funcionários e sua distribuição pelas áreas funcionais daorganização.
Descrever os produtos/ serviços oferecidos pela organização à sociedade.
Discorrer sobre o mercado no qual a empresa opera (quem
são os clientes, fornecedores e concorrentes.
Indicar o tipo de estrutura adotado pela empresa e representá-lo graficamente (organograma).

3. Área da administração: Responsabilidade Social Organizacional

· Relatar como são as Relações de Trabalho:Comunicações
(Espontâneas, Formais, Verbais ou Escritas);

· Sobre o Código de Ética, indicar se existe um código de ética formal (escrito) na empresa. Caso exista, explicar se ele é conhecido por todos os funcionários;

· Indicar se as normas de conduta são coerentes com a finalidade da organização e se são visíveis em seu ambiente;

· Descrever o clima social de trabalho da organização(descontraído, alegre – bem humorado, respeitoso, tenso – estressado);

· Descrever o processo de Capacitação Profissional (programas de aperfeiçoamento pessoal, treinamento em serviço, ambientação dos funcionários, intercâmbio com profissionais de outras empresas – trocade informações e experiências);

· Ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho;

· Relatar atividades de responsabilidadesocial da empresa perante a sociedade e relativa ao meio ambiente, caso existam.

4. Considerações Finais

Redigir um parágrafo de conclusão, informando as atividades
desenvolvidas durante o estágio e observações (pontos forte e a serem melhorados) da área estagiada, com a finalidade de complementar as informações descritas nos itens anteriores.

Horas estagiadas: _____ em ResponsabilidadeSocial Organizacional

Cidade, (dia) de (mês) de (ano).

____________________________________________
(Nome) Supervisor

____________________________________________

(Nome) Estagiário

A função do departamento de produção da empresa Charles Despachante Limitada é a analise, a compreensão, o cadastramento e a emissão do que passa o superior ao seu funcionário, e assim finalizar de umaforma rápida e com precisão o serviço que lhe foram solicitados.

3.2 Posições do departamento de produção na estrutura hierárquica da organização

Na hierarquia da empresa Charles Despachante Limitada, o departamento de produção tem como autoridade de suas atividades o supervisor de produção, acima dele na hierarquia da empresa encontra-se o gerente de produção.
O supervisor da produção éa autoridade das atividades tanto do cadastramento de processos quanto da emissão deles em formulários e/ou declarações, prestando contas ao gerente sobre os procedimentos do dia-a-dia.

3.3 Responsabilidade do gerente de produção

O gerente de produção que também é um dos sócios da empresa Charles Despachante Limitada tem como missão, assegurar o cumprimento das metas de produção, dentrodos padrões de qualidade e de agilidade que são solicitadas.
As responsabilidades do gerente de produção da empresa Charles Despachante Limitada é organizar e supervisionar as atividades de produção, dentro das especificações e solicitações estabelecidas, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial.
Supervisionar a elaboração do plano de metas de produção, visandoa otimização dos recursos produtivos disponíveis. Supervisionar a elaboração dos cronogramas de trabalho, suas prioridades, suas exigências, visando garantir a melhor satisfação do cliente.
Supervisionar a elaboração do plano de expansão das instalações , visando assegurar o atendimento das necessidades do futuras da empresa em termos de capacidade de produção. Participar de discussões...
tracking img