Ergonomia

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas: 23 (5653 palavras)
  • Download(s): 0
  • Publicado: 4 de maio de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
8. Interpretação da NR 17
17.1. Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.
A palavra parâmetros criou uma falsa expectativa de que seriam fornecidos valores
precisos, normatizando toda equalquer situação de trabalho. Apenas para entrada
eletrônica de dados, é que há referencia a números precisos. No entanto, os resultados
dos estudos realizados no Brasil e no exterior devem ser utilizados nas transformações
das condições de trabalho de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.
17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados aolevantamento,
transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições
ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
A inclusão da organização do trabalho dentro do que se entende por condições de
trabalho e sujeita à autuação é o avanço mais significativo da nova redação. Até então, a
organização do trabalho era considerada intocável e passível deser modificada apenas
por iniciativa da empresa, muito embora os estudos comprovassem o papel decisivo
desempenhado por ela na gênese de numerosos comprometimentos à saúde do
trabalhador que não se limitam aos distúrbios osteomusculares.
17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análiseergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de
trabalho conforme estabelecido nesta NR.
Este é o subitem mais polêmico da Norma. Ele foi colocado para ser usado quando o
auditor-fiscal do trabalho tivesse dificuldade para entender situações complexas em que
fosse necessária a presença de um ergonomista. Têm-se pedido análises ergonômicas de
uma forma rotineira eprotocolar. Isso só tem dado margem a que se façam análises
grosseiras e superficiais que em nada contribuem para a melhoria das condições de
trabalho. Na solicitação da análise ergonômica, deve-se ter clareza de qual é a demanda,
enfocando-se um problema específico.
17.2. Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.
17.2.1. Para efeito desta Norma Regulamentadora:
17.2.1.1.Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da
carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o
levantamento e a deposição da carga.
17.2.1.2. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de
maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte
manual de cargas.
17.2.1.3. Trabalhador jovem designa todotrabalhador com idade inferior a 18
(dezoito) anos e maior de 14 (quatorze) anos.
A proposta encaminhada à DSST, em 1990, incluía um quadro estabelecendo a carga
máxima para levantamento levando-se em conta a idade (trabalhador adulto jovem e
adolescente aprendiz), o sexo e a freqüência do trabalho (raramente ou freqüentemente).
Como os valores desse quadro contrariavam o disposto n Capítulo V daCLT, ele foi
eliminado. Lembramos que uma Norma Regulamentadora não pode contrariar a lei
maior que é a CLT. Toda proposta de melhoria no que se refere a esse subitem deve
passar pela mudança da CLT mediante aprovação no Congresso Nacional.

CLT: “Art. 198. É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um
empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiaisrelativas ao trabalho do menor e da mulher”.
Dificuldades em limitar o peso a transportar?
Na prática essa dificuldade pode ser contornada por meio do subitem
17.2.2. Se forem constatados acometimentos à saúde e à segurança (por exemplo,
lombalgias) em determinado local onde há levantamento de cargas, mesmo quando
respeitados os limites preconizados pela CLT, o auditor-fiscal poderá exigir...
tracking img