Ergonomia: um estudo sobre sua influencia na produtividade

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ERGONOMIA: UM ESTUDO SOBRE SUA INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE
ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES

Carlos Rodrigues da Silva
Professor de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus de Paranaíba. Coordenador do Curso de Administração. Mestre em Administração pela Universidade Estadual de Maringá E-mail: pcrsilva@terra.com.br

Recebido em: 27/7/2009 Aprovado em:16/8/2009

Marco Antônio Costa da Silva
Professor de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus de Paranaíba. Mestre em Engenharia da Produção pela Universidade Federal de São Carlos E-mail: jtemda@yahoo.com.br

Sinai Rodrigues da Silva
Administrador da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – Programa de Assistência à Saúde (PAS). Mestrando em Administração naUniversidade Federal de Mato Grosso do Sul E-mail: sinairo@hotmail.com

Juliana Cristina Caldeira de Souza
Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul E-mail: juliandesousa@hotmail.com

Silvana Duarte dos Santos
Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Pósgraduanda em Docência no Ensino Superior nas Faculdades Integradas deParanaíba (FIPAR) E-mail: gbudnhak@fazenda.ms.gov.br

RESUMO É crescente o interesse de empresas, governos e sociedade pelo estudo da ergonomia aplicada às atividades produtivas. Nessa direção, o governo brasileiro editou a Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.O presente trabalho tem como escopo avaliar os postos de trabalho da empresa Magnífica Confecções de Paranaíba, em seus aspectos ergonômicos, e determinar a sua influência sobre a produtividade. A constante utilização das máquinas, a postura sentada e a repetição de movimentos inerentes à atividade fabril são características do posto de trabalho da organização. Em razão dessas características, oatendimento às exigências ergonômicas é fator decisivo para o aumento da produtividade e a melhoria do bem-estar das colaboradoras. A aplicação dos conceitos ergonômicos aos postos de trabalho caracteriza-se como um processo construtivo e participativo que objetiva a solução de problemas por vezes complexos. Essa aplicação exige o conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida pararealizá-las e das dificuldades para atingir o desempenho e a produtividade exigidos. Assim, os dados obtidos na pesquisa sustentaram-se nos questionários aplicados às colaboradoras, agentes conhecedoras das atividades desenvolvidas e das dificuldades para sua execução. Palavras-chave: Ergonomia, Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, Produtividade.

Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 16, n. 4, p.61-75, outubro-dezembro 2009

Carlos Rodrigues da Silva, Marco Antônio Costa da Silva, Sinai Rodrigues da Silva, Juliana Cristina Caldeira de Souza e Silvana Duarte dos Santos

ERGONOMICS: A STUDY OF INFLUENCE ON PRODUCTIVITY ABSTRACT Companies, governments and society are showing an increasing interest in ergonomics as applied to productive activities. Therefore the Brazilian government hasissued Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia to establish parameters for adapting working conditions to the psycho-physiologic characteristics of workers. This work evaluated ergonomics, productivity and work stations at “Magnifica Confecções” in Paranaíba, where most machines are operated in a seated position with repetitive movements. Therefore ergonomic concepts aspects are decisive to improveproductivity and well-being of collaborators. Ergonomics is used at the work stations in a constructive and participative problem solving process requiring understanding of the tasks, activities, problems and performance demanded. For this reason, resultant data was supported by questionnaires answered by the diverse participants that developed these activities resolving these problems. Key words:...
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