Enfermagem

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Gabriela dos Santos Oliveira

n°16, 1EN2

PORTFÓLIO DE SEMIOTÉCNICA

2013

INTRODUÇÃO

PORTFÓLIO – DEFINIÇÃO / INSTRUÇÕES

O Portfólio consiste em um conjunto de trabalhos produzidos pelo aluno objetivando proporcionar sua autoavaliação, bem como a avaliação do professor. Esse instrumento também estimula a autonomia, encoraja a comunicação de dúvidas, a percepção da aquisição doconhecimento e faz com que compreenda melhor, não só o mundo a sua volta, mas também a si mesmo.
Pode incluir textos, projetos, produções individuais ou de grupos, reflexões pessoais do aluno. Não é apenas armazenamento de folhas em um determinado local, mas um registro da história do percurso de cada aluno; relatos do que aprendeu; produções que revelem realizações pessoais; reflexão sobremudanças; identificação de experiências de aprendizagem, significativas ou não, de acordo com seus próprios critérios. Isso dá a possibilidade de ter consciência sobre os avanços conseguidos e as atividades realizadas.
A elaboração do portfólio é de responsabilidade do aluno, mas tem a supervisão direta do professor, que auxilia na organização e seleção das informações a serem utilizadas. Cada aluno irácompletar seu portfólio durante o semestre, ao término das atividades, após a devolução de avaliações, trabalhos e pesquisas.
Os alunos deverão trazer seu portfólio diariamente, para as aulas de semiotécnica Sua estrutura consiste em:
1. Capa: Nome do aluno (escrito no alto da página, em letra times new Roman ou Arial, tamanho 14 ; cor : preto; alinhamento centralizado); Número do aluno; Ano;Turma; Título (PORTFÓLIO DE SEMIOTECNICA ) escrito no centro da página, no mesmo tipo de letra escolhido anteriormente, Caixa alta; em tamanho 18.
2. Índice.
3. Atividades Diárias.( TEMA AULA)

4. Avaliações.
5. Pesquisas e Trabalhos.
6. Produções de Texto.
7. Outros.

ATENÇÃO: O Portfólio de semiotécnica será utilizado durante todo o semestre, por isso, é importante mantê-losempre atualizado, organizado !

Tema/Aula: Rotinas Hospitalares Data:18/02/2013
Pesquisa Complementar:

Isolamento: Elemento estratégico principal para o controle bem sucedido de infecções hospitalares.
Destinam-se a minimizar o risco de transmissão de microrganismos de fontes reconhecidas e não reconhecidas em hospitais.
Tipos de Isolamento: Precaução Padrão, Precaução Protetor, Precaução deContato, Precaução de Gotículas,Precaução de Aerossóis.
Admissão: Promover a assistência ao cliente atendo as suas necessidades fisiológicas.

Passagem de Plantão: Promover continuidade no serviço de enfermagem; Informar a equipe intercorrências do plantão.

O paciente e suas necessidades básicas: o paciente é o elemento principal de qualquer instituição de saúde abrangendo todos osindivíduos submetidos a tratamentos, controles especiais, exames ou observações medicas.
Podemos entender como necessidade básica tudo o que é essencial, indispensável: uma exigência ou uma carência.
Abraham maslow, psicólogo considerado o teórico das necessidades humanas apresentou cinco níveis de necessidades:
1- necessidade fisiológicas.
2- necessidades de segurança.
3- necessidade de amor.
4-necessidade de estima.
5- necessidade de realização.

Resumo: Rotinas Hospitalares é um conjunto de ações/funções do profissional da saúde que presta assistência ao paciente/cliente com o devido procedimento que será mais apropriado para ele, dependendo do seu diagnóstico de saúde.

Comentário: Conhecer as rotinas de um hospital ajuda o profissional a proceder melhor com as sua funções e tambémfaz com que ele conheça as áreas importantes como a enfermaria
Bibliografia: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAnroAL/protocolo-rotina-procedimento#
livro curso didatico de enfermagem volume 1

Tema/Aula: SAE / Teorias de Enfermagem Data:25/02/2013
Pesquisa Complementar:
A Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) é fundamentada na administração da assistência ao paciente,...
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