Empresa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

MEIRIANE MAIARA MAIA MENDES

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL

Limoeiro do Norte – CE.
2014.1

MEIRIANE MAIARA MAIA MENDES

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL

Trabalho de Administração apresentado à Universidade
Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de nota nas disciplinas de Comportamento
Organizacional,
Homem
Cultura
e
Sociedade,
Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria
Organizacional.

Orientador: Professores (as): Mônica Maia Silva; Wilson
Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti e Márcia
Bastos.

Limoeiro do Norte – CE.
2014.1

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3
2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 4
3 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 9
REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 10

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INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo explorar meios de comunicação na organização, com o objetivo de conhecer mais a fundo, onde conceitos teóricos das disciplinas do semestre fazem com que haja uma integração do público interno e externo da empresa.
Segundo Chiavenato (2003), a abordagem comportamental é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração o contexto organizacional, de forma mais ampla, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e as perspectivas das pessoas diante das organizações.

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DESENVOLVIMENTO
Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma