Empregabilidade

1934 palavras 8 páginas
Considerando que as competências comportamentais vêm fazendo a diferença no mundo do trabalho e comprometida com sua missão de “Proporcionar desenvolvimento intelectual e comportamental ao ser HUMANO”, a Faculdade Literatus, em fevereiro de 2010, criou o Núcleo Empreguehabilidades, no sentido de promover a qualificação profissional de seu corpo discente. O Núcleo se organiza em dois programas: Programa de Acompanhamento ao Estudante e Programa de Acompanhamento ao Egresso. Os alunos são acompanhados até o 6º período e os egressos por até 2 anos após a conclusão do curso. Objetivos: Orientar os alunos no planejamento de suas carreiras,contribuindo para maximizar sua competitividade no mercado de trabalho e manter sua empregabilidade O Programa de Acompanhamento ao Egresso visa acompanhar continuamente o desenvolvimento da carreira profissional do egresso avaliando o desempenho do mesmo e adequando o perfil deste às necessidades do mercado de trabalho. O público-alvo do programa são os egressos do ensino médio, educação profissional e ensino superior, graduação e pós-graduação. O Programa de Acompanhamento ao Egresso tem como objetivo precípuo colaborar de forma contínua na inserção do egresso da Faculdade Literatus no mercado de trabalho. Objetivos principais do Programa de Acompanhamento ao Estudante: * Aconselhamento comportamental personalizado; * Cooperar para o desenvolvimento comportamental como inteligência emocional e social; * Eventos, palestras e workshops; * Constante expansão da rede de relacionamentos e conexão entre o mercado de trabalho e a Faculdade. * ENTREVISTA * Empregabilidade

Fui entrevistado pelo site Valia para uma matéria sobre empregabilidade. A íntegra de minha entrevista você encontra aqui. * Valia: O que é empregabilidade?

Mario Persona: Vejo empregabilidade como a capacidade de um profissional estar apto a atender um determinado segmento de mercado. Empregabilidade geralmente vem

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