Empreendedorismo

1 INTRODUÇÃO

1.1. TEMA

Empreendedorismo

1. Delimitação do Tema

Empreendedorismo na área de Recursos Humanos

1. PROBLEMA

O empreendedorismo é o principal fator que promove o desenvolvimento de um país. O termo empreendedor teve origem na França por volta dos séculos XVII e XVIII, com o objetivo de designar pessoas ousadas, que estimulam o uso da economia mediante novas e melhores formas de agir. Porém, o empreendedorismo é uma revolução que será para o século XXI mais do que a Revolução Industrial foi para o século XX.
Com relação ao empreendedorismo e suas definições, o que é ser um empreendedor de sucesso?

2. JUSTIFICATIVA

O empreendedorismo é um fator essencial no desenvolvimento econômico, responsável pelas inovações do mercado. Desta forma, é importante para os alunos de administração, conhecer este assunto, pois trará um conhecimento amplo das mudanças que o empreendedorismo pode trazer para um administrador.

3. OBJETIVOS

1. Objetivos Gerais

Analisar as características principais de um empreendedor na área de Recursos Humanos.

2. Objetivos Específicos

O objetivo deste trabalho é: • Investigar os teóricos que tratam sobre empreendedorismo; • Analisar como age um empreendedor de sucesso; • Conhecer suas formas de administrar e como delegar responsabilidades; • Destacar suas motivações para se tornar um empreendedor de sucesso; • Identificar as etapas pelas quais um empreendedor deve passar para alcançar seu objetivo.

4. HIPÓTESE

Um empreendedor de sucesso é uma pessoa que trabalha com criatividade e é capaz de fazer sucesso com inovações aproveitando as oportunidades.

5. METODOLOGIA

Este trabalho tem como base uma pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de campo participante, pretendendo alcançar os objetivos que foram propostos. A princípio será realizada uma revisão bibliográfica sobre o empreendedorismo. Além