Empreendedorismo

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  • Publicado : 19 de abril de 2013
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Estímulo à criatividade e inovação
Professora Denise Scótolo

Mais risco: Histórias de grandes sucessos são frequentemente precedidas por histórias de pessoas que arriscaram.
Mais busca: Grandesinovadores não aguardam que ideias simplesmente brotem: eles as procuram e são procurados por elas.
Mais intervalos: Ninguém sabe o porquê, mas a história da inovação está cheia de “Eurekas!” tidospor pessoas que estavam muito relaxadas.
Flexibilidade com os planos de negócios: Paralisia de análise pode enfraquecer o poder de inovação.
Mais tempo sozinho: Inovação é um fenômeno peculiar,igualmente abastecido pelo caos e pela paz.
Muito mais ideias: Boas ou ruins, novas ideias criam novos paradigmas, que quando combinados ou transformados, resultam em valor para os clientes.
Maissentidos humanos: Ao refletir sobre inovação, é importante lançar mão de tudo que esteja à disposição, e nada é mais importante que a (livre) capacidade de nossos próprios sentidos humanos.
Perfisvariados: Misture pessoas com mentalidades muito diferentes e você certamente terá um cenário bombástico… e inovador!
Mais questionamento: Algumas organizações brilhantes reúnem regularmente suas melhorescabeças com o objetivo de confrontar as pedras fundamentais da empresa.
Mais viagens: Como é possível ter ideias diferentes se todos os dias as pessoas andam pelas mesmas ruas, comem nos mesmoslugares, falam com as mesmas pessoas e se relacionam com os mesmos parceiros de negócio?
Mais tempo (de qualidade) juntos: Deixe as pessoas se entrosarem de maneira mais profunda e elas irão realmenteconstruir coisas juntas em vez de competirem por brilho individual!
Maior uso de cenários: O mero fato de você incentivar as pessoas a imaginar o futuro de modo diferente as ajuda a desenvolver um sensocrítico capaz de mudar completamente seu negócio.
Mais encontros com os clientes: A inovação não é um domínio de “bons soldados”; é o campo das pessoas com desejo ardente de deixar sua marca....
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