Edital bndes 2013

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BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - BNDES
EDITAL Nº 01/2012
SELEÇÃO PÚBLICA
O BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - BNDES, através do Departamento de
Administração de Recursos Humanos, torna pública a realização de Sele ção Pública para a formação de Cadastros de
Reserva de Pessoal para o cargo de nível superior - Profissional Básico (formações deAdministração, Análise de Sistemas
- Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social,
Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia) e para o cargo de nível médio - Técnico Administrativo, mediante
as condições contidas neste Edital.
1 - APRESENTAÇÃO

1.1 - A Seleção Pública será regida por este Edital, seus Anexos eeventuais retificações, promovida pela FUNDAÇÃO
CESGRANRIO e realizada sob sua inteira responsabilidade, organização e controle.
1.2 - A Seleção Pública se destina a selecionar candidatos para formação de Cadastros de Reserva de Pessoal, por
escolaridade específica, para provimento de vagas que vierem a existir durante o prazo de validade desta Seleção Pública,
no Município do Rio de Janeiro.Entretanto, de acordo com as necessidades de serviço e no interesse da Administração, o
candidato poderá ser lotado em Unidade localizada em qualquer outra cidade onde o Banco Nacional de Desenvolvimento
Econômico e Social - BNDES atue ou venha a atuar, inclusive no exterior.
1.3 - Exige-se dos candidatos ao cargo de Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas Desenvolvimento,Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social,
Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia) a serem admitidos, a disponibilidade para realizar viagens a
serviço, no país ou no exterior.
1.4 - As relações de trabalho serão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela legislação complementar e
pelos regulamentos em vigorno Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES na data de admissão do
candidato contratado.
1.5 - Os candidatos integrantes dos Cadastros de Reserva de Pessoal serão convocados, conforme necessidade e
conveniência do BNDES e de acordo com a classificação obtida, por cargo ou cargo/formação, para comprovação de
requisitos exigidos, realização dos Exames Médicos (na formaespecificada no subitem 10.1.3) e demais procedimentos préadmissionais, todos eliminatórios.
1.6 ‐ As provas serão realizadas em Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de
Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP, devendo o candidato, no momento da inscrição, escolher em qual das referidas
cidades realizará as provas, observado o disposto no subitem 4.3.1, “b”.
1.7 ‐O candidato deverá optar, ainda, quando da inscrição, pelo idioma da prova de Língua Estrangeira, observado o
disposto no subitem 4.3.1, “c”.
1.8 - Os postos credenciados para realização de inscrição pelos candidatos que não dispuserem de acesso a internet,
encontram-se especificados no Anexo I.
1.9 - As datas dos principais eventos relacionados a este Edital encontram-se especificadas nocronograma no Anexo II.
1.10 - Os conteúdos programáticos das provas estão disponibilizados no Anexo III.
2 - CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS

2.1 - Sumário das Atribuições do Cargo de Nível Superior - Profissional Básico (formações de Administração, Análise
de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação
Social, Contabilidade,Direito, Economia, Engenharia e Psicologia): desenvolver tarefas de natureza técnico -administrativas,
relacionadas ao negócio da Instituição, dando suporte às atividades da Unidade, elabor ando relatórios e outras demandas,
com pareceres conclusivos.
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2.1.1 - Requisitos:
2.1.1.1 - Administração - diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nível...
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