Economia

Pessoal nesta tabela coloque: Passo 1 item 3 etapa 3 “ as tabelas são móveis)
3) Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados. Tabela de Grupos Formais | | | Identificação do Grupo Formal | Componentes do Grupo | Conflitos detectados | EX Banho e tosa | Alba Lourenzão | Ver os conflitos de cada participante | Administração Geral | | | 00000000000000000 | | |
Passo 2 etapa 3, para cada grupo desenvolver uma tabela. Essa tabela será disponibilizada em outro formato pegar no blog como Tabela (EDE) e depois colocar aqui depois de preenchida. | Tabela EDE | | | | | | | | 1 | Grau de confiança recíproca | | | | | | | | | Muita confiança | | | | | | | Confiança Elevada | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 2 | Comunicação | | | | | | | | | Restritas, Cautelosas | | | | | | | Francas, Autenticas | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 3 | Grau de Apoio Recíproco | | | | | | | | | Cada um por si | | | | | | | Legitima preocupação uns com os outros | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 4 | Objetivos da Equipe | | | | | | | | | Não compreendidos | | | | | | | Compreendidos claramente | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 5 | Tratamento dos conflitos | | | | | | | | | dentro da equipe | | | | | | | | | Através da recusa, escapatória | | | | | | | Aceitação e solução dos conflitos | | repressão ou acomodação | | | | | | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 6 | Utilização das habilidades dos | | | | | | | | | Membros | | | | | | | | | As habilidades da equipe não | | | | | | | As habilidades da equipe são utilizadas | | São utilizadas | |