Drogaria Rosario - Gestão de pessoas

Universidade Católica Virtual de Brasília
Estudante(s): Adrielle Cristina Guedes de Souza
Disciplina: Gestão de Pessoas
Professor: Samuel Brauer Nascimento

Brasília – DF 2014

Empresa entrevistada: Drogaria Rosário S.A
Entrevistado: Gerardo Alencar Viana Filho – Gestor
História da empresa: A rede de drogarias Rosário faz parte da vida dos brasilienses há mais de 35 anos. Tudo começou em 1975, quando Álvaro da Silveira, na época representante de empresa farmacêutica, decidiu abrir a própria drogaria em Brasília, na quadra 312 Norte. A loja era pequena, mas a vontade de trabalhar e cuidar das pessoas eram grandes. “Uma empresa só cresce quando os funcionários crescem junto”. Com esse lema, a Rosário sempre investiu em qualificação profissional, oferecendo cursos e treinamentos.
Ao poucos, a empresa cresceu e se tornou a maior rede do Centro-Oeste, com mais de 100 unidades e cerca de dois mil e quinhentos colaboradores espalhados pelo Distrito Federal, Goiás e Mato Grosso.
Hoje conta com o serviço de tele entrega (disk Rosário em casa), farmácias 24h, venda de medicamentos, cosméticos, perfumaria e produtos de beleza no geral.
Missão: Ser reconhecidamente a melhor empresa do varejo farmacêutico, proporcionando saúde bem estar social, com confiança, inovação e sustentabilidade.
Valores: Respeito e valorização do ser humano, simpatia, simplicidade, inteligência e trabalho com alegria e entusiasmo.
Gestão de pessoas: Buscamos associar as habilidades e métodos, políticas, técnicas e colocar em prática, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar os nossos funcionários.

Entrevista:
Como foi falado na história da rede de farmácias Rosário, os gestores prezam pelos funcionários e qualidade do serviço. Como é o trabalho de vocês gestores, quais os objetivos? Os resultados obtidos são favoráveis?
“Nosso trabalho hoje basicamente gira em torno do funcionário, especialização e crescimento profissional. Buscamos