Diagnostico organizacional

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  • Publicado : 16 de outubro de 2012
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Diagnostico Organizacional








Introdução














Através deste trabalho, será apresentada a estrutura organizacional da Empresa Metal Perfil, trazendoum diagnóstico de como é o funcionamento e distribuição de cargos, através deste diagnóstico possamos identificar os conceitos de comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética eResponsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho.
A empresa Metal Perfil (antiga Metalferro), registrada na Junta Comercial de Rondônia com a Razão Social de Perfil Indústria eComércio de Aço Ltda., inscrita no CNPJ sob nº 08.464.157/0001-80, sito a Avenida Celso Mazuti, na Cidade de Vilhena - RO atua no mercado, com fabricação de estruturas metálicas, caixas d’ água, e vendasde matérias para construção civil atendendo Rondônia, Mato Grosso e Acre.
Esta pesquisa servirá para que a Empresa venha implantar um organograma, podendo assim compreender os fundamentos de umaestrutura organizacional, a organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando o alcance de objetivos e resultados estabelecidos forma pela qual as atividades de umaorganização são divididas, organizadas e coordenadas.

























Desenvolvimento


Os cargos existentes na Empresa são distribuídos da seguinte maneira,o proprietário é quem estabelece as regras e normas a serem seguidos pelos vendedores, financeiro e produção, no departamento de vendas eles trabalham com vendas internas e externas, as vendasexternas são fechados somente através da autorização do proprietário, no departamento de produção os serviços são executados após o envio de planilhas enviadas com os detalhes da obra a ser construída, epara que esse serviço de produção seja efetuado conforme o solicitado tem um funcionário responsável a observar o andamento dessa produção, no departamento financeiro tem duas funcionárias que...
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