Desfio de aprendizagem ii semestre tga“a evolução do pensamento administrativo”

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INTRODUÇÃO:

A palavra Administração vem do latim, “ad” – que significa direção, tendência para, e “minister” – que significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Apesar de sempre ter existido o trabalho organizado e dirigido na história da humanidade, as organizações se desenvolveram com umalentidão impressionante, a história das organizações pode ser dividida em seis fases: 1- fase artesanal, 2- fase da transição do artesanato à industrialização, 3- fase de desenvolvimento industrial, 4- fase do gigantismo industrial, 5- fase moderna, 6- fase da globalização. O desenvolvimento das teorias de administração teve seu inicio no ano de 1776, com a invenção da máquina a vapor por James Watt(1773- 1819) e sua aplicação à produção, com isso surge uma nova concepção de trabalho, responsável por modificar completamente a estrutura comercial da época, houve profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, política e social. Mas é no século XX que as Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida, devido a Revolução Industrial, pois era necessário começar a se produzir emlarga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em organizar e controlar tal produção. Pode- se afirmar que a administração teve influência de muitas correntes ao longo de sua história, já nos tempos da antigüidade ela teve suas primeiras ‘definições’ a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates (em seu trabalho, cita administração comohabilidade pessoal), Platão (em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos), Aristóteles (quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais - CHIAVENATO, 2003). Suas teorias também receberam influência da Igreja Católica, como na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades e acentralização de comando, assim como das organizações militares, que repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e obediência à hierarquia, e a partir do século XVIII, sofre as tendências do Mercantilismo, que é a primeira escola econômica, e tinha como principal preocupação a acumulação de riqueza de uma nação, e como princípios fomentar o comércio exterior e entesourar riquezas,na época estava havendo grandes mudanças em países desenvolvidos, como Inglaterra (Europa) e Estados Unidos (América do Norte), pois as construções de estradas de ferro apressaram a urbanização, que como conseqüência, exigiu a industrialização de setores de primeira necessidade: como alimentação, vestuário, habitação, iluminação, etc. Esses acontecimentos propiciaram condições favoráveis àcriação de estudos científicos, porque era necessário o aperfeiçoamento da produção nas empresas. O surgimento das teorias administrativas começou neste período a suprir a ausência de bases científicas da Administração, bem como dar visibilidade e credibilidade à nova ciência.



Administração: teoria, processo e prática


Nos último século a administração passou a ser vista como defundamental importância para a vida das pessoas e para as organizações contemporâneas, considerando-se que a sociedade em que se vive é totalmente organizacional. As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro, e constitui uma das mais complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade humana construiu, elas apresentam uma enorme diversidade e uma incrívelcomplexidade, pois são diferentes entre si e enfrentam uma variedade enorme de impactos e influências em seu contexto de atuação. As organizações precisam ser administradas, pois, não são autônomas e nem auto- suficiente, elas precisam de uma complexa equipe de pessoas altamente qualificadas, para sua adequada administração. As teorias clássicas de administração caracterizavam- se pela ênfase...
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