Desenvolvimento pessoal e profissional

707 palavras 3 páginas
Capa
Introdução

Oportunidades e ameaças presentes no cenário global
Com o avanço tecnológico muitas empresas tem ficado se a mão de obra necessária. O maior desafio dos CEOs, ultimamente, tem sido a falta de pessoas capacitadas para o cargo. Tudo isso se dá pela competitividade desenfreada das empresas e a mudança constante das tecnologias. A cada dia a satisfação do cliente está se tornando uma tarefa mais trabalhosa. Uma técnica muito eficiente que nos faz ter a percepção ampla dos projetos e assim obter melhores resultados é o SWOT. O termo SWOT é a união das palavras Strenghts (forças), Weakness (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças). O modelo SWOT é uma grande ferramenta para os administradores. Essa técnica é usada para compreender as forças e fraquezas do ambiente interno e as oportunidades e ameaças impostas pelo ambiente externo. Com o modelo SWOT se tem uma visão ampla e antecipada das possíveis realizações para que se garanta maior segurança e precisão dos resultados. A técnica SWOT nos ajuda a driblar as falhas de produção, ficando assim mais o alcance dos lucros almejados.

O profissional de administrador e sua relação com os outros O marketing, com certeza, está ligado à propaganda e venda de produtos, porém vai muito além disso. O marketing, no conceito de Kotler e Keller tem a função de dar e receber, é uma estrada de mão dupla, e o marketing de sucesso ocorre quando todos saem ganhando. O marketing pessoal não é nada além de uma venda de imagem, quando há uma aceitação positiva e interativa entre o vendedor e o consumidor, houve um marketing pessoal de êxito.

A profissão segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
Descrição Sumária
Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e

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