Desenvolvimento pessoal e profissional

Relatório I: Conceituar e diferenciar trabalho, emprego e empregabilidade
Trabalho: Conjunto de atividades humanas, remuneradas ou não, que visam a produtividade;
Emprego: Uma ocupação ou ofício, de vínculo permanente e formal, prestado a uma organização ou pessoa;
Empregabilidade: Capacidade de um profissional estar empregado.

- Quem tem emprego trabalha, mas não necessariamente quem trabalha tem emprego. Todo esse vínculo se define, empregabilidade.

Relatório II: Faça a leitura do tema: Eu e os outros: Competência Social. E realize as considerações necessárias do grupo a respeito do tema no máximo em 30 linhas. A interação social é fundamental para o ser humano, ela é indispensável para o desenvolvimento social de cada ser. Não importa o ambiente em que estamos, sempre nos interagimos um com o outro. Isso desenvolve a nossa capacidade de se impor em situações sociais, tendo a capacidade de defender os próprios interesses, e por outro lado a capacidade de construir relacionamentos.
O Desenvolvimento humano ocorre durante todo o decorrer da vida, sofrendo mudanças, tanto físicas, emocionais, intelectuais e sociais. Essas características variam em cada período de nossas vidas. Assim, cada período é influenciado pelo período anterior e irá consequentemente afetar o próximo período.
Todo esse processo de desenvolvimento, desde o início até o final da carreira, as qualificações necessárias ao exercício profissional vão sendo continuamente atualizadas diante das necessidades e exigências do ambiente social.
Por fim, nós seres humanos, que passamos por vários estágios, ou seja, mudanças contínuas rumo ao desenvolvimento pessoal e profissional, buscamos conhecer várias habilidades para facilitar nossa vida. São elas as habilidades que adquirimos com o tempo e com a convivência. Para termos uma boa interação social, precisamos de boas