Desenvolvimento pessoal e profisional - pedagogia

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Universidade Anhanguera Uniderp

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Campo Grande-MS
Junho/2011

Introdução

No mundo atual e globalizado que vivemos, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinantepara o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de suma importância aos que buscam manter a posição ocupada, alimentando chances reais de crescimento nas corporações, o que nos leva a crêr que a medida que o tempo passa e o mundo evolui, muito além da experiência, adquirir e renovar conhecimento torna-se inevitável.

* Oportunidades e ameaças:

Omercado esta cada vez mais concorrido vem investindo na qualificação dos profissionais, em pesquisa de desenvolvimento e tecnologia para empregar os recursos em busca de melhores resultados. É de suma importância iniciar um importante projeto para criar estratégias em momentos de incertezas, porque mos permite conhecer os fatores favoráveis e desfavoráveis que o mercado apresenta.
É precisotomar decisões com qualidade e colocar em prática as boas idéias, no entanto tudo deve ser feito com cautela e com estrategia adequada.

* Profissional de pedagogia e sua relação com os outros:

Habilidades como saber se comunicar, negociar no grupo, apresentar as próprias ideias, discutir ser curioso, saber ouvir, valorizar a opinião dos membros do grupo e perceber como a diversidade devisões sobre um mesmo problema enriquece uma discussão são atributos indispensáveis para o processo do trabalho em equipe.

* A profissão segundo a Classificação Brasileira (CBO)

Segundo a CBO: o Pedagogo leciona didática em cursos superiores de pedagogia transmitindo os conteúdos teóricos práticos pertinentes, indicando bibliografia e desenvolvendo com a classe estudos e trabalhos científicospara possibilitar aos alunos a aquisição de conhecimentos necessários à aplicação das técnicas de ensino.

* A profissão de pedagogia no mercado de trabalho:

Atualmente, além de atuar em escolas o profissional pode trabalhar em empresas de recursos humanos, editoras e até em museus e jardim zoológicos. Isso mesmo. Ele pode chefiar a equipe de monitores desses locais, montar a programaçãoe ajudar a produzir as explicações sobre cada item. Engana-se quem acha que lugar de pedagogo é só na sala de aula.

Sobre o mercado de trabalho, a afirmação frequente entre pedagogos é que existe um paradoxo na profissão. “A qualidade do ensino está muito precária no Brasil. Se houvesse salas de ensino infantil e fundamental com até 20 alunos, a educação seria melhor e haveria mais empregos,pois aumentaria o número de salas de aula”, critica Selma Garrido Pimenta, pró reitoria da graduação da USP e autora do trabalho “Pedagogia e Pedagogos: Caminhos e Perspectivas”.

* Razões do ¨apagão de profissionais¨ do ponto de vista dos empresários:

A falta de uma gestão profissional tem sido a grande causa da ruína de muitos empreendimentos. Hoje, para que a empresa tenha sucesso éfundamental que o gestor desenvolva uma visão integrada, sendo capaz de alinhar as ações de diversas áreas como a operação que é a gestão do estabelecimento.
O objetivo maior é de construir um ambiente com profissionais competentes, motivados e equilibrados, espiritualmente, todos caminhando para um objetivo comum. Crescer para prosperar.

* Proposta para o autodesenvolvimento de pedagogia:O professor não é mero espectador do caminho que a criança vai percorrendo, é o mediador do processo, que oportuniza desafios e conquistas das crianças, considerando cada estágio do desenvolvimento infantil.
Aprender é estimulante; a criança é naturalmente curiosa. Automaticamente são motivadas à aprendizagem. A desmotivação de uma criança é refletida pela atitude do seu docente ao...
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