Desafios

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QUESTIONÁRIO
Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre: ADI Ano: 2012
ORIENTAÇÕES:
Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente.
Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:
1) Seu nome e seu RA
2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico
3) Nome da disciplina/módulo
4)Nome do professor EAD
5) Conteúdo do Questionário
6) Questionário concluído, postar arquivo no Moodle.
A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 2,0(dois pontos). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo máximo terão seu valor reduzido para o máximo de 1,0 (um ponto). Após o prazo máximo as atividades não serão mais aceitas.
O prazo de postagem será de 21 a 25 demaio de 2012
Resumo da atividade proposta.
Questões Dissertativas – Ética e Relações Humanas no Trabalho
1) Qual a função da Ética nos âmbitos individual, social e empresarial?
2) Como você percebe a participação da consciência nos seus atos concretos e qual a importância desta para a sua conduta individual e social?
3) Qual a função da sociedade e a sua forma de organização para oSocial?







DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Cursos: CST em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre: ADI Ano: 2012
ORIENTAÇÕES:
Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente.
Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:
1) Seu nome e seu RA
2) Nome do tutor presencial / coord. acadêmico
3)Nome da disciplina/módulo
4) Nome do professor EAD
5) Conteúdo do Desafio
6) Desafio concluído, postar arquivo no Moodle
A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 2,0 (dois pontos). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo máximo terão seu valor reduzido para o máximo de 1,0 (um ponto). Após o prazo máximo as atividades não serão mais aceitas.
O prazo depostagem será de 21 a 25 de maio de 2012
MÚSICA: QUINTA – FEIRA (Charlie Brown)
Disponível em:
http://vagalume.uol.com.br/charlie-brown-jr/quinta-feira.html
Ainda me lembro bem daquela quinta feira
Cinco malandro em volta da fogueira
Ouvi o grito de dor de um homem que falava a verdade
mas ninguém se importava
Botando pra fora tudo o que sentiu na pele
Mas ninguém lhe dava ouvidos nãoDeixou a marca da fogueira que acendeu pra se livrar do frio que mata
Miséria impune, notável, sincera não acaba nunca
Parecia inofensiva, mas te dominou, te dominou, te dominou, dominou
Parecia inofensiva mas te dominou, te dominou, te dominou, dominou
O difícil é desviar de quem tá sempre querendo
Ela mantém a porta aberta ela te faz de instrumento,
Vai te dominar, se já não dominou

Ouvi ogrito de dor de um homem que falava a verdade
mas ninguém se importava
Botando pra fora tudo o que sentiu na pele
Mas ninguém lhe dava ouvidos não
Deixou a marca da fogueira que acendeu pra se livrar do frio que mata
Miséria impune, notável, sincera não acaba nunca
Parecia inofensiva mas te dominou, te dominou, te dominou, dominou
Parecia inofensiva mas te dominou, te dominou, te dominou,dominou
Atividades previstas
- Com base na música “Quinta-feira”, responda os seguintes questionamentos:
1) Segundo a vivência da Ética, comente a música “Quinta-feira”.
2) Quais os problemas éticos abordados na música?
3) Diante da música e da discussão sobre Ética, quais os seus desafios como cidadão e profissional?















QUESTIONÁRIO
Curso: CST em RecursosHumanos
Disciplina: Técnicas de Negociação Semestre: ADI Ano: 2012
ORIENTAÇÕES:
Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente.
Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo:
1) Seu nome e seu RA
2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico
3) Nome da disciplina/módulo
4) Nome do professor EAD
5) Conteúdo do Laboratório
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