DESAFIO PROFISSIONAL - CLIMA ORGANIZACIONAL

SUMÁRIO

Introdução Pág.01
Desenvolvimento Pág.02 a 10
Recomendações Finais Pág.11
Referências Pág.12

INTRODUÇÃO

Este estudo tem por objetivo avaliar sob a visão dos colaboradores, a empresa em que trabalham.
Serão abordados vários temas, com foco no estudo das condições pessoais, políticas da empresa, métodos de trabalho, objetivos da empresa, relacionamentos interpessoais, funcionamento de processos.

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DESENVOLVIMENTO
A empresa escolhida para aplicação da pesquisa / estudo, foi a Fundação de Seguridade Social – HFBQ, uma entidade sem fins lucrativos, que visa oferecer serviços de saúde, através de rede de convênio médico a funcionários do setor público federal, sem abertura para a população em geral.
Esta empresa atua em âmbito nacional, contando hoje com 2.620 colaboradores espalhados por todos os Estados do Brasil. A base para este estudo foi o estado de São Paulo, que conta com 87 colaboradores.
Foram aplicados 20 (vinte) questionários, com diversas perguntas abordando a política da empresa, relacionamento entre gestores e funcionários, clima organizacional, produtividade, satisfação do colaborador.
Todos os participantes foram orientados a responder de forma sincera o questionário e ao final deixar sua opinião sobre a visão geral de cada um.
Houve questionamentos sobre qual a finalidade da pesquisa, já que alguns funcionários se disseram temerosos em expressar suas opiniões. Esclarecidas todas as dúvidas, apenas um dos colaboradores escolhidos pediu que fosse substituído por outro.
Os questionários foram respondidos rapidamente, e os funcionários preencheram a parte dissertativa da pesquisa.
Embora a empresa ofereça um bom pacote de benefícios, a maioria dos colaboradores não está satisfeito com a remuneração recebida, embora alguns tenham feito