Desafio Hipermecado

Curso Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos
(Pólo Taboão da Serra)
Professor Tutor Presencial: Samanta Fernandes

“PROCESSOS GERENCIAIS e
MATEMÁTICA”

Nome: Cristiane Rodrigues – RA:9524410377
Nome: Cristiane M.da Silva – RA:9679461884
Nome: Daniela Fonseca – RA:99101159318
Nome: Karoline dos Santos – RA:9747432940
Nome: Mariana Rodrigues – RA:9910160666
Nome: Rosely de Souza – RA:9650529249

Taboão da Serra / SP
Setembro/2014

INDICE
INTRODUÇÃO ...............................................................................................................03
ETAPA 1 - ...........................................................................................................................04
ETAPA 2 - ...............................................................................................................................06
ETAPA 3 - ...............................................................................................................................08
RELATÓRIO FINAL.............................................................................................................10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................11

INTRODUÇÃO
O trabalho visa apresentar conteúdos referentes ao Hipermercado Hoterdan, trata-se portanto de um desafio profissional. Onde foi realizado uma consultoria para reestruturação administrativa da empresa.
Visando o crescimento do Hipermercado Hoterdan em seu segmento, alinhando conceitos eficazes de RH e administração para maior eficácia dos processos organizacionais.
Trazendo conhecimento da hierarquia da empresa, mediante ao organograma estruturado. Descrição dos cargos, para que os colaboradores contribuam de forma eficaz aos resultados da empresa.
O hipermercado vai trabalhar com programas de capacitação profissionais, adequando e dando treinamento de acordo com a necessiade da empresa.
Apresentaremos