Desafio de recursos humanos

669 palavras 3 páginas
Etapa 1
Passo 1
A população da Índia e três vezes e meia maior do que a população dos Estados Unidos, no entanto, seu PIB é cerca de um quinto do PIB americano. O PIB per capita de diversos países caracterizados como de industrialização tardia, incluindo os países latino-americanos, no período de 1965 a1986, bem como a variação no nível de equidade desses países, medido pela relação entre a renda de 40% da população de renda mais baixa e 10% da população de renda mais baixa.
O Índice de Gini é uma medida de concentração ou desigualdade desenvolvida pelo estatístico italiano Corrado Gini, em 1972, para suprir a necessidade de uma medida que tomasse como pressuposto a desigualdade distributiva da renda, criando uma escala comparável desse grau de desigualdade. O Índice de Gini é calculado como razão das áreas no diagrama da Curva de Lorenz- uns dos instrumentos analíticos mais usados para compreender a desigualdade. Dividindo a área a pela área de plena desigualdade, formada pela área do triângulo ABC tem-se:
A Curva de Lorenz é uma representação gráfica construída a partir da ordenação pela renda. Em termos práticos, para obter a Curva de Lorenz, seguem os seguintes passos: * Ordenando a população pela renda domiciliar per capita. * Acumulando a porcentagem da população de 0% a 100% no eixo horizontal. * Acumulando a porcentagem da renda detida pela população no eixo vertical.
O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) foi desenvolvido em 1990 pelo economista Mahbud ul haq, co a colaboração de Amartya Sem, para ser uma ferramenta a mais para aferir o avanço do bem-estar de uma população. Desde 1991, vem sendo atualizado e divulgado pelo Programa das Nações unidas no seu relatório e publicado em mais de cem países.Ele representa uma medida conjunta de três dimensões do desenvolvimento humano variando de 1 a 0:
*a renda, medida pelo PIB per capita, corrigido pelo poder de compra da moeda de cada país;
* a longevidade, medida pelos números de

Relacionados

  • Desafio Recursos Humanos
    272 palavras | 2 páginas
  • DESAFIO PROFISSIONAL Recursos Humanos
    2450 palavras | 10 páginas
  • DESAFIOS CONTÍNUOS PARA OS RECURSOS HUMANOS E PROFISSIONAIS
    3168 palavras | 13 páginas
  • A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E OS DESAFIOS DA CARREIRA
    4248 palavras | 17 páginas
  • Os desafios de recursos humanos no terceiro milênio
    1138 palavras | 5 páginas
  • ÉTICA E OS DESAFIOS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    1659 palavras | 7 páginas
  • Desafio de matemática curso recursos humanos
    3272 palavras | 14 páginas
  • Desafio de matematica gestão de recursos humanos
    6139 palavras | 25 páginas
  • AS MUDANÇAS DE CENÁRIOS E OS DESAFIOS NO GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    5510 palavras | 23 páginas
  • Desafio Profissional Anhanguera AED Recursos Humanos
    340 palavras | 2 páginas