Deficientes no Mercado de Trabalho

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade na Univerisidade de São Paulo - FEA USP

Disciplina: Relações de Trabalho(EAD0623)

Cota de Deficientes no Mercado de Trabalho - Situação Atual e Cenário Futuro

Gabriel Samper
Rafael Tabosa Loureiro
Renan Friendrich Gothard
Yago de Lima Carlos

Sumário

1. Introdução………………………………………………………………………………. 01
1.2 Objetivos …………………………………………………………………………. 01
2. Lei de Cotas …………………………………………………………………………… 02
3. Contexto ………………………………………………………………………………… 03
3.1 Brasileiro …………………………………………………………………………. 03
3.2 Internacional …………………………………………………………………… 04
4. Sindicatos ……………………………………………………………………………… 05
4.1 Bancário …………………………………………………………………………..05
4.2 Metalúrgico ……………………………………………………………………. 06
4.3 Químico ……………………………………………………………………………07
5. Intrumentos de Análise ………………………………………………………. 07
6. Considerações Finais ………………………………………………………….. 09
7. Referências ………………………………………………………………………… 10

1.Introdução O trabalho pretende expor e analisar a situação dos deficientes físicos no mercado de trabalho, o cumprimento da Lei das cotas e os movimentos envolvendo essa causa. Também é abordado o posicionamento dos principais sindicatos brasileiros na questão da contratação dos deficientes pelas empresas, as alegações feita pelo lado das empresas que deixam de cumpreir seus deveres e as reevindicações feitas pelos movimentos sindicais. Ademais, o trabalho mostra como ocorre as negociações que acontecem no momento em que as empresas não conseguem cumprir a Lei de cotas e acaba por acordar com os sindicatos, medidas paliativas como a criação de cursos profissionalizantes, que capacitam os deficientes para preencher os pré requisitos das vagas destinadas aos mesmos. E por fim, o entendimento da realidade do deficiente brasileiro e suas dificuldades de se inserir no mercado de trabalho, desde de a falta de escolaridade, a falta de infraestruturas das empresas brasileiras para acolher os trabalhadores com necessidades