Código de ética

2302 palavras 10 páginas
Código de ética STOOD Soluções em Informática.

A STOOD Soluções em Informática preza pela qualidade de seus serviços, desde o fechamento de contrato, a entrega do software a nossos clientes e o devido suporte.

Nossa Missão:

Desenvolver softwares de qualidade a nível de mercado, respeitando a idéias de nossos clientes para atende-los com excelência.

Nossa Visão:

Persistir na melhoria continua da prestação de serviços e no desenvolvimento de pessoas.

Nossos Valores:

Trabalho em equipe, integridade, resultados e atitudes pragmáticas.

Esses valores prezam defender aquilo que a empresa acredita e é aplicável a qualquer um que faca parte da nossa equipe.

Nossa Empresa

A cultura organizacional de uma empresa pode ser comparada às características de personalidade das pessoas. É como se a cultura organizacional fosse à personalidade da companhia.
É a cultura organizacional que determina o estilo de gestão das lideranças e o comportamento das pessoas. O alinhamento entre todos e a busca permanente por um objetivo em comum geralmente são os fatores determinantes para o sucesso de uma organização.
Não existe organização que se desenvolva sem um impulso em direção a uma meta que as pessoas realmente desejem conquistar.
A Missão estabelece na organização a visão compartilhada, a “cola” que une as pessoas, que estimula novas formas de pensar e agir e que, enfim, dá significado a cada função e atividade dentro da companhia. A Missão deve ser a expressão de um sentimento que una as pessoas e que as estimule a dar o melhor de si.

O relacionamento com o nosso Público Interno, Concorrentes, Clientes, Fornecedores, Acionistas, Comunidades, Governo e com o
Meio Ambiente deve ser norteado pelas atitudes e comportamentos definidos abaixo:

Público Interno e colaboradores:
A integridade deve nortear o comportamento do público interno. Entendemos que todo e qualquer relacionamento dentro da empresa deve ser transparente,

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