Codigo de etica

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 10 (2261 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 20 de maio de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO



CÓDIGOS DE ÉTICA

MACEIO-AL, 2012

CÓDIGOS DE ÉTICA

TRABALHO REFERENTE Á DISCIPLINA DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
1 PERÍODO

Trabalho referente à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial

1º período do Curso de Recursos Humanos Faculdade Alagoana de Administração

Orientadora professora: Ana TerezaSumario

Introdução........................................................................................................4
Códigos de ética..................................................................................................5
Cultura ética empresarial.....................................................................................6
Vantagens e desvantagens da adoção docódigo de ética.................................7
Comitê de ética....................................................................................................8
Gestor de ética.....................................................................................................9
Programas de ética............................................................................................10Conclusão..........................................................................................................11

Introdução

Trabalho visto a seguir foi elaborado através de pesquisas em livros, com o objetivo de esclarecer um pouco sobre a Ética na Gestão de Pessoas.
No mercado de trabalho brasileiro, a ética parece se ainda, mais falada do que vivida. Há necessidade de profissionaislíderes, que saiba influir seus colegas, chefes e gerentes com naturalidade, com a inteligência, para que os valores morais se sobreponham ao oportunismo, á fraude, ao medo da concorrência, aos costumes pouco retos do ramo em que a organização opera.
Na gestão de pessoas, as organizações preocupam-se muito com o marco legal, o cumprimento da legislação trabalhista, com acordos sindicais e outrosaspectos previstos em regulamentos governamentais e diretrizes da empresa.

Códigos de ética

As sociedades normalmente se regem por leis e costumes que se asseguram na ordem na convivência entre os cidadãos.
Para estabelecer sua estratégia, uma empresa deve definir sua missão, sua visão e seus valores. A missão é a razão de ser da organização. A visão traduz, a percepção de todos osintegrantes da organização sobre onde ela deseja chegar a médio e alongo prazo. Os valores são bens sociais intangíveis que, se desenvolvidos conforme as convicções dos dirigentes da empresa permitem que seja alcançada a missão.
Cada organização estabelece um sistema de valores, explícito ou não, para que haja uma homogeneidade na forma de conduzir as questões específicas e relativas a seus stakeholders,ou seja, todos os públicos que de forma direta ou indireta contribuem para o bom desempenho da empresa: acionistas ou proprietários, empregados, clientes, fornecedores e distribuidores, concorrentes, governantes e membros da comunidade em que esta inserida a empresa.

CULTURA ÉTICA EMPRESARIAL

Cada pessoa, por sua formação familiar, religiosa, educacional e social, atua conforme determinadosprincípios. No dia a dia, os valores individuais podem incidir ou conflitar com os valores da organização, que caracterizam a cultura empresarial. Dessa forma,é fundamental a existência de padrões e políticas uniformes para que os empregados possam saber,em qualquer circunstância,qual a conduta adequada e apropriada.
O clima ético predominante na instituição deve acompanhar a filosofia e osprincípios definidos como básicos principalmente pelos acionistas, proprietários e diretores. Isso se materializa no código de ética, que nada mais é do que a declaração formal das expectativas da empresa á conduta de seus executivos e demais funcionários.
Se a consciência ética dos integrantes de uma organização. Desde os altos executivos até o mais simples funcionário, é um patrimônio dessa...
tracking img