Código de conduta magazine luiza

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|EMPRESA |MAGAZINE LUIZA S/A |

ANALISE CUIDADOSAMENTE O CÓDIGO DE ÉTICA SELECIONADO PELA SUA EQUIPE E RESPONDA AS QUESTÕES A SEGUIR:

1. O CÓDIGO APRESENTA ALGUMA REFERÊNCIA AO MODO COMO FOI FEITA SUA ELABORAÇÃO, APROVAÇÃO E DIVULGAÇÃO? COMENTE.

R: O Código não descreve o modo como foi elaborado, porém ele foi aprovado pelo conselho de Administração, pelo Comitê de ética e está disponível virtualmente no Portal Luiza, todos os colaboradores tem acesso.

2. QUE TEMAS SÃO ABORDADOS NO CÓDIGO DE ÉTICA SELECIONADO?

• Pilares de sustentação da Cultura (que se refere á missão os valores e os princípios da empresa).

• Compromisso Ético dos colaboradores (Com o objetivo de manter a alma da empresa e crescer de forma sustentável, sendo o mesmo direcionado aos , Fornecedores, Prestadores de Serviço e Clientes).

• Atitude que Caracterizam Conflitos de Interesse (Visando manter a ética e a boa conduta, o Magazine Luiza não aprova comportamentos que possam conflitar com os valores da empresa e que dificultem o diálogo e a busca do bem comum).

• Falta Grave Sujeita a Punição ( Não manter sigilo e cuidados necessários sobre as senhas individuais de acessos e controles dos sistemas operacionais e administrativos da empresa. Sendo proibido passar senha a outro colaborador, usar senha de colegas mesmo que com o consentimento deste, usar senha de liberação de sistemas- juros, estornos de prestação e outros).

• Cumprimento do Código de Conduta (Responsabilidade de todos os colaboradores)

3. QUAIS OS