Trabalho Dia 10 11

958 palavras 4 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 TEstrutura Organizacional 4

2.1.1 Modo de Gestão 4
2.1.1.1Ética e Responsabilidade Social....................................................................5
2.1.1.1.1 Problemas Identificados.............................................................................5

2.1.1.1.1.1Sugestçoes De Melhorias.........................................................................5

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6

REFERENCIAS............................................................................................................7

1 INTRODUÇÃO
Fundada há mais de 50 anos por José Donato e Luiza Trajano Donato, “Magazine Luiza” é uma empresa brasileira que iniciou sua historia na cidade de Franca/SP. Atualmente é a nona maior empresa varejista do país, segundo ranking do Ibevar em 2012.
O Magazine Luiza crescia sólida e lentamente. Já na década de 1970, mais precisamente em 1976, é inaugurada a loja que os fundadores chamam de “número um” e na década seguinte, em 1981, o Magazine Luiza implantou o sistema de computação para controle de vendas e estoque. Provavelmente foi a primeira rede do varejo brasileiro a fazer tal implementação. Em 1991 que o grande salto aconteceu, Luiza Helena Trajano, sobrinha de Luiza Trajano assumiu posições mais altas na hierarquia da empresa, se tornou a superintendente e principal executiva do Magazine Luiza. A primeira atitude dela foi descentralizar o controle operacional, fez com que seus funcionários tivessem presença ativa nas decisões, dando agilidade a elas. A política de gestão de pessoas adotada já rendeu diversos prêmios à rede.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Estruturas Organizacional: Empresa de sucesso no varejo desde 2003 o Magazine Luiza faz parte da lista das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo

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