Cálculo de adicional de insalubridade e periculosidade

"Um funcionário em suas atividades laborais se expõe ao nível máximo de insalubridade e também a um ambiente periculoso.
Diante de tal situação você, na qualidade de Técnico em Segurança do Trabalho da empresa, explique ao trabalhador quais seus direitos com relação aos adicionais que lhe são devidos e aconselhe-o quanto a melhor opção (monetariamente R$). Considere que o salário nominal do trabalhador é de R$ 950,00, e considere, para fins desta atividade, um salário mínimo regional no valor de R$ 770,00".

Para realizar a atividade de forma objetiva e sucinta, sugiro:

1º Calcular o adicional de periculosidade + valor final

2º Calcular o adicional de insalubridade + valor final

3º Demonstrar financeiramente qual melhor opção para o trabalhador.

Mesmo o empregado estando exposto a riscos insalubres e periculosos terá direito somente a um dos adicionais, devendo assim optar.
O adicional de insalubridade incide sobre o salário mínimo regional (podendo ser de 10%, 20% ou 40%, sendo no caso em tela o máximo, de 40%), já o de periculosidade, sobre o salário base.
Para saber qual melhor opção, deve-se fazer o recomendado, calcular as duas opções:
Remuneração percebendo adicional de insalubridade
R$950,00 (salário base) + R$308,00 (40% adicional)= R$1258,00

Remuneração percebendo adicional de periculosidade
R$950,00 (salário base) + R$285,00 (30% adicional) = R$1235,00

Assim, a melhor opção para o trabalhador é receber o adicional de insalubridade.

rientações / Procedimentos

• O Adicional de Insalubridade é pago em percentuais de 20% (vinte por cento) ou 40% (quarenta por cento), de acordo, respectivamente, com o grau médio ou máximo de tolerância às condições de trabalho em local insalubre estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e calculados sobre o salário mínimo nacional vigente.
• O Adicional de Periculosidade é pago no percentual de 30% (trinta por cento) do vencimento-base do cargo do servidor.
• Para requerer o Adicional de