Curioso

Introdução
O mundo, como conhecemos hoje, passou por diversos conflitos territoriais entre os países e dentro dos países até chegar a divisão atual. Esses conflitos continuam ocorrendo hoje em dia e irão continuar acontecendo. Isso quer dizer que o mundo em que vivemos ainda irá passar por muitas transformações. Os conflitos trazem benefícios apenas para os fabricantes de armas e para os grupos de pessoas que comandam a parte que venceu a guerra. Para as demais pessoas, essas guerras trazem apenas dor, morte, destruição, pobreza e desespero. A solução deste problema passa pela conscientização das pessoas, pelo sentimento de paz e por tolerar as diferenças. Existem religiões, etnias, culturas e modos de vida diferentes. Mas isso não faz um melhor que o outro.

Desenvolvimento
Conflito
O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis.
Todas as situações de conflito são antagônicas e perturbam a ação ou a tomada de decisão por parte da pessoa ou de grupos.
Kurt Lewin define o conflito no indivíduo como "a convergência de forças de sentidos opostos e igual intensidade, que surge quando existe atração por duas valências positivas, mas opostas (desejo de assistir a uma peça de teatro e a um filme exibidos no mesmo horário e em locais diferentes); ou duas valências negativas (enfrentar uma operação ou ter o estado de saúde agravado); ou uma positiva e outra negativa, ambas na mesma direção (desejo de pedir aumento salarial e medo de ser demitido por isso)".
Salvatore Maddi classifica as teorias da personalidade segundo três modelos, um dos quais o de conflito. Esse modelo supõe que a pessoa esteja permanentemente envolvida pelo choque de duas grandes forças antagônicas, "que podem ser exteriores ao indivíduo (conflito entre indivíduo e sociedade) ou intrapsíquicas (forças conflitantes do interior do indivíduo que se dão, por exemplo, entre os impulsos de separação,