Cultura organizacional

22/02/2012

Cultura Organizacional
“ a escola, e o sistema educativo em seu conjunto, pode ser considerada como uma instância de mediação cultural entre os significados, sentimentos e as condutas da comunidade social e o desenvolvimento humano das novas gerações”
(Gómez, 2001, p.17)

Cultura Organizacional
A cultura da escola (ou cultura organizacional) é o que sintetiza os sentidos que as pessoas dão às coisas, gerando um padrão coletivo de pensar e perceber as coisas e de agir.

Cultura Organizacional
“ as pessoas constroem uma cultura organizacional”

Cultura Organizacional
Conjunto de fatores sociais, culturais, psicológicos que influenciam os modos de agir da organização como um todo e do comportamento das pessoas em particular.

Cultura Organizacional
“ A escola é, também, um mundo social que tem suas características de vida próprias, seus ritmos e seus ritos, sua linguagem, seu imaginário, seus modos próprios de regulação e de transgressão, seu regime próprio de produção e de gestão de símbolos.”
(FORQUIN, 1993)

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22/02/2012

Cultura Organizacional
A cultura da escola pode ser modelada, planejada, conformada para atender aos objetivos da direção.

Cultura Organizacional
A partir da interação entre diretores, coordenadores pedagógicos, professores, funcionários e alunos, a escola vai adquirindo, na vivência do dia-a-dia, traços culturais próprios, vai formando crenças, valores, significados, modos de agir, práticas.

Cultura Organizacional
A cultura organizacional se projeta em todas as instâncias da escola: no tipo de reuniões, nas normas disciplinares,na relação dos professores com os alunos, nas aulas, etc.

Cultura Organizacional
A cultura organizacional é elemento condicionante do projeto pedagógicocurricular. É preciso haver coerência entre os objetivos proclamados e a cultura organizacional.

Cultura Organizacional
Segundo Libâneo (2008), a cultura organizacional das escolas é muito complexo, envolvendo interesses