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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------4
1. SISTEMA DE INFORMAÇÃO---------------------------------------------------------------5
1.1. Importância dos sistemas de informação gerencial para as empresas------------------5
1.2. Finalidades do sistema de informação------------------------------------------------------5
1.3. Porque utilizar um sistema de informação?-----------------------------------------------6
1.4. Segurança da informação--------------------------------------------------------------------6
1.5. Impactos positivos----------------------------------------------------------------------------6
1.6. Impactos negativos---------------------------------------------------------------------------7
2. COMOFUNCIONA UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO NUMA AGÊNCIA DE EMPREGO EM SINOP---------------------------------------------------------------------------8
2.1. Como a agência organiza seu sistema de informação------------------------------------9
CONCLUSÃO------------------------------------------------------------------------------------10
REFERÊNCIASBILBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------------------11

INTRODUÇÃO

O presente trabalho demonstra os principais conceitos dos Sistemas de Informação, e a relevância desse método para as empresas que buscam satisfazer as necessidades de cada cliente.
Um administrador, precisa entender o papel dos diversos tipos de Sistemas de Informação existentes nas empresas, que são necessários para apoiar a tomada de decisões e atividades detrabalho existentes nos diversos níveis e funções.
Os Sistemas Integrados geram benefícios, promovem alterações em quatro dimensões da empresa: estrutura, processo de gerenciamento, plataforma de tecnologia e capacidade. Usados para apoiar estruturas organizacionais e criar uma nova cultura organizacional. As informações são estruturadas ao redor de processos de negócios, aperfeiçoando relatóriosgerenciais e tomada de decisões.
As empresas que não aceitarem ou não possuem condições para acompanhar as mudanças não conseguirão integrar processos funcionais e empresarias, correrão o risco de ficarem desatualizadas, pois não atenderão o consumidor da forma que ele exige perdendo a competitividade.
Este trabalho apresenta também uma Agência de Empregos que utiliza um ótimo sistema deinformação para manter sempre atualizado os dados cadastrais das pessoas que solicitam seus serviços.

1. Sistema de Informação
Sistema de Informação é a expressão utilizada para descrever sistema seja ele automatizado (que pode ser denominado como Sistema de Informação Computadorizado), ou seja, manual que abrange pessoas, máquinas, e/ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir edisseminar dados que representam informação para o usuário e/ou cliente.

1.1. Importância dos sistemas de informação gerencial para as empresas
Tem-se dificuldade em avaliar quantitativamente os benefícios oferecidos por um sistema de informação gerencial, porém, trazer os seguintes benefícios para as empresas:

• Redução dos custos das operações;
• Melhoria no acesso às informações,proporcionando relatórios mais precisos e rápidos, com menor esforço;
• Melhoria na produtividade;
• Melhoria nos serviços realizados e oferecidos;
• Melhoria na tomada de decisões, por meio do fornecimento de informações mais rápidas e precisas;
• Estímulo de maior interação dos tomadores de decisão;
• Fornecimento de melhores projeções dos efeitos das decisões;
• Melhoria na estruturaorganizacional, para facilitar o fluxo de informações;
• Melhoria na estrutura de poder, proporcionando maior poder para aqueles que entendem e controlam os sistemas;
• Redução do grau de centralização de decisões na empresa.

1.2. Finalidades do Sistema de Informação
As empresas precisam estar preparadas para lidar com os problemas internos e externos do ambiente em que estão inseridas, para tanto...
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