Contabilidade

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  • Publicado : 15 de setembro de 2012
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Características Pessoais
Tomo decisões de como proceder diariamente dentro da empresa, modifico alguns procedimentos mas ainda não faso isso 100%. Sou um pouco agitada e não muito tenaz. Soudisciplinada e dedicada até o ponto que vejo reconhecimento, porque quando não sou reconhecida desanimo um pouco. Quando começo a desenvolver alguma tarefa eu só paro quando não depender mais de mim, poissó me sinto realizada quando concluo minha obrigação, e me chateia quando não consigo fazer. Não sou muito a favor de me sacrificar demais pela empresa, acredito que não deve existir sobrecargas detarefas e faço as tarefas até onde esteja ao meu alcance.
Obsessão pelas oportunidades
Quando o ramo de atividade necessita de um conhecimento mais profundo sobre as necessidades do cliente é importanteter uma pessoa para esse fim. Hoje procuro atender como posso os clientes e buscar a melhor forma de prestar o meu serviço para atende-los. Mas não foco meu trabalho muito nos clientes, e sim naempresa em que trabalho.
Tolerância ao risco, ambiguidade e incertezas
Sou um pouco mais impulsiva, e as vezes executo sem pensar tanto nas consequência, o que pode ser um erro, pois assim os riscosnão são tão minimizados. Eu executo baseado na minha noção do que pode dar errado, mais não faço um planejamento disso. A estrutura da empresa conta muito, pois quando tem recursos você não se desgasta,toda empresa deve ser bem estruturada e quando ela não é, me causa um desconforto. Não gosto de trabalhar com clima ruim, tento mostrar calma, mas por dentro eu estresso um pouco mas tento encontraruma solução.
Motivação e Superação
As metas e resultados são importante e apesar da empresa em que eu trabalho não te-las bem definidos, eu busco fazer meu próprio controle e estipulo minha própriameta devido minha necessidade de crescer, pois tenho muita. Me preocupo com cargos dentro da empresa, pois busco crescer e o status conta sim. Tenho auto confiança e credito no meu potencial, mas...
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