Consultoria

CONSULTOR ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as competências individuais requeridas pelo mercado de trabalho Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado
Profissional em Administração das Faculdades
Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração.
Área de Concentração: Gestão da Inovação e
Competitividade
Orientadora: Profa Dra. Maria Celeste Reis Lobos de
Vasconcelos
Pedro Leopoldo
2008
658.4038 SILVA, Cinthia França Dante da
S586c Consultor organizacional: um estudo sobre as compe-
2009 tências individuais requeridas pelo mercado de trabalho.
Pedro Leopoldo: Fipel, 2009.
129p.
Dissertação: Mestrado Profissional em Administração.
Orientador: Prof. Drª. Maria Celeste Reis Lobo de
Vasconcelos.
1.Competência. 2. Competência Individual. 3. Desenvolvimento de Competências. 4. Consultoria. 5. Gestão da inovação e Competitividade.
CDD:658.4038
A Deus pela vida e pela sorte de ter uma família que sempre me apoiou e compreendeu todas as minhas ausências durante o período de estudos, a meu pai, meu exemplo, que infelizmente não está aqui para presenciar esta vitória, a minha mãe que me ensinou que o saber não ocupa espaço e a meu grande amor, Rodrigo, que decidiu me acompanhar e viver esta grande experiência juntos, eu dedico
AGRADECIMENTOS
A todos aqueles que me incentivaram e me apoiaram direta ou indiretamente para a realização do mestrado, meus agradecimentos.
Em especial agradeço:
À Prof. Dra. Zélia Miranda Kilimnik que com suas aulas contribuiu para despertar meu interesse pela área ainda na graduação na UFMG e lá mesmo já me incentivou a iniciar o mestrado.
À Prof. Dra. Maria Celeste R. L. Vasconcelos, minha orientadora e professora que transformou as aulas em grandes momentos de desenvolvimento e que muito apoiou a construção deste trabalho com suas colocações sempre pertinentes e construtivas.
Aos colegas do mestrado que contribuíram com idéias e sugestões que