Conhecendo o e-learnig

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Curso virtual: Fundação Bradesco

Conhecendo o e-learnig

Módulo 1: Introdução ao E-learning

Metodologia do e-learning:
Este capítulo explica a metodologia do e-Learning e descreve-o como uma das melhores metodologias para aprimorar seu conhecimento.

Processo de aprendizado
O aprendizado é um processo de aquisição de conhecimento ou de habilidades por meio de instrução ouestudo. Tradicionalmente, o conhecimento tem sido passado por meio do uso de um conteúdo estático, que permanece o mesmo durante o semestre ou um treinamento. Algumas vezes, conteúdos estáticos como livros e materiais de treinamento baseado em computador (CBT) se tornam desatualizados.

Treinamentos Web (WBT)
No entanto, com o aumento do uso da Internet, o foco está sendo transferido paratreinamentos baseados na Web (WBT). Nesses treinamentos, o conteúdo é colocado em um site na Web e os participantes do curso têm acesso ao conteúdo no site da Web.
Apesar de poder tornar o conteúdo dinâmico em uma Web site com atualizações frequentes, a desvantagem do WBT é que ele não possibilita a interação dos participantes. Logo, um participante não pode discutir as questões relacionadas aoconteúdo ou tirar suas dúvidas.
No entanto, com o aumento do uso da Internet, o foco está sendo transferido para treinamentos baseados na Web (WBT). Nesses treinamentos, o conteúdo é colocado em um site na Web e os participantes do curso têm acesso ao conteúdo no site da Web.
Apesar de poder tornar o conteúdo dinâmico em uma Web site com atualizações frequentes, a desvantagem do WBT é que ele nãopossibilita a interação dos participantes. Logo, um participante não pode discutir as questões relacionadas ao conteúdo ou tirar suas dúvidas.
Para superar as desvantagens dos livros, de CBTs e de WBTs, o modelo do e-learning foi apresentado. É um modo de aprendizado baseado na Web e interativo que usa um conteúdo dinâmico para ensinar conhecimentos.

O que é o e-Learning?

Os especialistas eme-learning divergem em suas definições a respeito do que é o e-learning. Uma corrente de pensamento considera o e-learning como qualquer forma de ensino que envolva computadores, assim como o treinamento baseado em computador (CBT) que são CDs contendo um conteúdo estático a respeito de um assunto. No entanto, a interação do participante nesse modo é limitada a simulações e navegações na Web. Não háinteração "ao vivo" com professores ou com outros participantes.

Web x e-Learning
A outra corrente de pensamento considera qualquer treinamento baseado na Web como e-learning. Essa definição de e-learning inclui um aprendizado à distância não interativo no qual o conteúdo é apresentado usando a Web como um meio, e não há interação com o curso ou entre os participantes.

Elemento maisimportante do e-Learning

Os elementos mais importantes do e-learning são a interação e o conteúdo dinâmico.
Como participante desse meio de aprendizagem, você é capaz de interagir com professores e com outros participantes. Há fóruns onde os participantes podem discutir as matérias com outros usuários da Internet também.
Ainda, já que o conteúdo é dinâmico, ele não se torna obsoleto. A correntede pensamento que acredita nesse conceito cria uma posição separada para o e-learning, que é diferente dos CBTs e do ensino a distância não interativa.

Vantagens do e-Learning:

Lançamento rápido
Controle de aluno
Maior retenção do aprendizado
Acesso fácil e rápido
Modo interativo
Avaliação e resultado imediato
Redução de custo
Conteúdo atualizadoAmbiente na sua melhor forma

Oportunidades do e-Learning

O e-learning oferece oportunidades de aprendizado em todas as esferas da vida.
Você pode utilizar o e-learning como ferramenta para aprendizado individual bem como para aprendizado em grupo, como os treinamentos corporativos.
Um participante, usando o e-learning, pode aprimorar alguns conhecimentos como habilidades relacionadas...
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