Conceito Administrativo
O conceito da administração representa a gestão de uma empresa ou organização, de forma que as atividades sejam administradas por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização.
Podemos classificar a administração em cinco categorias:
Escola Funcional – ADM é um processo distinto, que consiste no planejamento, organização atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recurso (George Terry)
• Escola das Relações Humanas – ADM é o alcance de resultados por meio dos esforços de outras pessoas (L. A. Appley)
• Escola da Tomada de Decisão – ADM é simplesmente o processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos, para o expresso propósito de alcance de metas predeterminadas (Peter Drucker)
• Escola de Sistemas – as organizações são sistemas orgânicos e abertos, “constituindo da interação e interdependência de partes que têm uma variedade de metas” (Reinaldo O. da Silva).
• Escola Contigencial – A ADM é situacional; não existe um modo melhor de projetar organizações e administrá-las; os administradores deveriam “desenhar organizações, definir as metas e formular políticas e estratégias de acordo com as condições ambientais prevalecentes”. (Reinaldo O. da Silva).
Contudo podemos afirmar que a administração é um ato de administrar ou gerenciar negócios, com eficiência e eficácia para atingir seus objetivos e metas.
Eficiência: é a pessoa preocupada em realizar suas tarefas, atingindo a meta estabelecida, sem explorar o seu potencial, aproveitando todos os recursos
Eficácia: é a pessoa que busca atingir seus objetivos estipulados.
NECESSIDADES E ASPECTOS DA ADMINISTRAÇÃO
A administração é necessária para qualquer tipo de atividade dentro de uma empresa como organizar e gerenciar pessoas e recursos sejam eles tangíveis ou intangíveis.
Algumas de suas