Comportamento e Postura numa Entrevista de Trabalho

COMPORTAMENTO E POSTURA
NUM PROCESSO SELETIVO
PROFISSIONAL

Alessandro Ribeiro Santos
Setembro/2013
Aracaju/SE

Apresentação Pessoal

Alessandro Ribeiro Santos - 32 Anos – Natural de Aracaju/SE

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Graduando em Estatística Bacharelado – Universidade Federal de Sergipe
Tecnólogo em Gestão Executiva de Logística – UNIFACS
Cursando Técnico em Logística – SENAC / Sergipe
Técnicas Logísticas – Universidade AmBev

Apresentação Profissional
Pronto Express Logística LTDA – Grupo TPC ( AJU e SSA )
Função: Coordenador de Operações Logísticas ( 3 Anos )
Nova Schin – Paulo Afonso/BA
Função: Supervisor de Logística ( 1 Ano )
Companhia de Bebidas das Américas – AMBEV ( 4 Anos )
Funções: Faturista, Conferente, Analista de Controle e Analista de Puxada

No Segmento Logístico já possuo 8 Anos de Experiência, sendo 4 anos em Cargo de Gestão de Pessoas e Processos.

Objetivo

Mostrar algumas regras básicas de conduta que você deve ter durante a Entrevista, não importando de que tipo ou em que momento esteja acontecendo. Essas regras não configuram um roteiro rígido, já que algumas das fases da entrevista poderão não ser desenvolvidas, ou mesmo repetidas em outra ordem.
O que importa aqui é sua postura de Candidato diante do
Entrevistador, a relação que você deve estabelecer com ele e com a Empresa.

10 Dicas para se sair bem numa
Entrevista de Emprego
1 – Não fique evitando o olhar de quem o entrevista ( Insegurança, Desinteresse,
Desatenção );
2 – Não fique com a cabeça baixa ( Insegurança ) e nem levantar a cabeça demais (
Arrogância );
3 – Apoiar a cabeça na palma da mão, esfregar as mãos, morder os dedos e apoiar o cotovelo sobre a mesa ( Ansiedade, Nervosismo e Desinteresse );
4 – Evitar mau humor ( o sorriso mostra segurança );
5 – Postura com as costas eretas na cadeira ( Conforto = Segurança );
6 – Não gesticular as mãos em excesso ( Boneco de Olinda );
7 – Não reclamar do antigo Empregador ( Futuro é importante