Comportamento organizacional -o monge

Nome: Denivaldo Alves Viana Batista RA: 3786789126 Tecnologia em Logística (1 Semestre)

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Questionário: Livro "O Monge e o Executivo " Autor: James C. Hunter

(1) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro. O que é Liderança é saber interagir a pessoas do seu trabalho com a capacidade de fazer com que as pessoas exerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios.

(2) Sobre o autor, o que pode ser escrito? Um homem que tinha tudo para ser feliz, e não sabia como lidar com alguns conflitos, familiares e profissional, más a força de vontade que ele teve em tentar melhorar e fazer algo por ele mesmo mudou sua história e seus conceitos.

(3) Quais são as principais competências apresentadas no livro ? Visão humana acima de tudo. Habilidade, capacidade de influênciar pessoas, saber diferenciar poder de autoridade.

(4) O livro aborda alguns comportamentos que o líder deve ter, quais são ? Saber ouvir, habilidade para influênciar as pessoas com sua liderança entre outros. Liderança é executar as tarefas e relacionamentos, porque se o lider estiver com seus objetivos firmados, ele estará com uma equipe segura, satisfeita e eficaz.

(5) Qual a principal mensagem que o autor quis transmitir com a obra? Se tivermos, força de vontade, persistência, humildade e saber servir aqueles que estão ao nosso redor antes de qualquer coisa, chegaremos e levaremos nossa equipe no topo e os resultados serão positivos.

(6) Os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados ? Como?