Comportamento organizacional -o monge

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  • Publicado : 21 de outubro de 2012
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Nome: Denivaldo Alves Viana Batista RA: 3786789126 Tecnologiaem Logística (1 Semestre)

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Questionário: Livro "O Monge e o Executivo " Autor: James C. Hunter

(1)        Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro.
O que é Liderança é saber interagir a pessoas do seu trabalho com a capacidade de fazer com que as pessoasexerçam aquilo que o líder quer, de forma respeitosa e habilidosa, influenciando e criando o bem estar da equipe com resultados satisfatórios.

(2)    Sobre o autor, o que pode ser escrito?Um homem que tinha tudo para ser feliz, e não sabia como lidar com alguns conflitos, familiares e profissional, más a força de vontade que ele teve em tentar melhorar e fazer algo por elemesmo mudou sua história e seus conceitos.

(3) Quais são as principais competências apresentadas no livro ?
Visão humana acima de tudo. Habilidade, capacidade de influênciarpessoas, saber diferenciar poder de autoridade.

(4) O livro aborda alguns comportamentos que o líder deve ter, quais são ?
Saber ouvir, habilidade para influênciar as pessoas comsua liderança entre outros. Liderança é executar as tarefas e relacionamentos, porque se o lider estiver com seus objetivos firmados, ele estará com uma equipe segura, satisfeita e eficaz.(5) Qual a principal mensagem que o autor quis transmitir com a obra?
Se tivermos, força de vontade, persistência, humildade e saber servir aqueles que estão ao nosso redor antesde qualquer coisa, chegaremos e levaremos nossa equipe no topo e os resultados serão positivos.

(6) Os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados ? Como?...
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