Comportamento organizacional da gerdau

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Governança Corporativa
Aula 1

Organização

Qualquer associação de pessoas em busca de objetivos definidos.

Empresa
Finalidade de oferecer produtos e serviços para satisfazer asnecessidades dos clientes.
Em alguns casos o lucro é uma meta.
Administração
Processo de tomada de decisões.
1. Planejamento
2. Organização
3. Direção
4. Controle
Eficiência
É uma relação(divisão) entre resultados obtidos e o esforço (recursos) utilizado para obter esses recursos.
Sistema
É um conjunto de partes que trabalhando de forma interdependente, contribuem para um mesmoobjetivo.



Aula 2
Governança

O ato de governar está ligado com: 1- ato de dirigir
2- ato de controlar

Dirigir = controlar oque?
Corporativa = Palavra relacionada a corporação, a organização como um todo.
Dirigir e controlar a saúde da empresa, pois o negócio está em jogo.
Governança envolve estruturas, lucros einterdisciplinaridade.
Lucro = Lucratividade = lucro/ receita é um índice.
Organograma = Retrato estático. Não traduz a dinâmica dos processos.
Organograma é:
1. Um gráfico que retrata a hierarquia.2. Os canais de comunicação.
3. A autoridade de cada área.
Nível estratégico – o que fazer
Nível tático – como fazer
Nível operacional – fazer

Aula 3
A preocupação governança na empresa.Governança se preocupa não apenas com a perpetuação da empresa, mas também com o seu crescimento.
Governança corporativa é entendida como um modelo pelo qual as sociedade organizacionais são dirigidase controladas de modo que os interessados tenham informações.

Modelo de Gestão
Controladas
Crescimento
Interessados – Stakeholders (todo mundo que influenciam em uma organização)
InformaçõesDirigidas
Aula 4
Objetivo de governança corporativa.
Hoje vivemos em uma sociedade em que palavras como:
* Verdade
* Integridade
* Honestidade
* Ética
Fazem ou não parte do...
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