Comporta mento organizacional

UNIDADE DE HORTOLÂNDIA
CURSO TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Profª .Ma. Cristiane Vinholi de Brito

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Lucineia de Oliveira Banstarch –

Hortolândia/SP
2012
Sumário

Introdução Resumo
1_Conceito de Comportamento Organizacional.......................................................03 1.1 Definição..................................................................................................................03
1.2Conceito de Comportamento Organizacional por diferentes autores...............04
2_Conceito de Inovação.............................................................................................05
2.1Pesquisa Inovação Organizacional.......................................................................05
2.2 Resultado apresentado na entrevista no passo anterior.....................................08
2.3Inovação Organizacional e Inovação Tecnológica..............................................08
3_ Trabalho em Equipe.............................................................................................09
3.1 Conceito..................................................................................................................09
3.2 Analisando Fatores que geram fracasso no âmbito da liderança.....................09
4_Percepção e Comunicação e sua importância na administração.....................10
4.1 Percepção e Comunicação....................................................................................10
4.1.1 Conceito de Percepção.......................................................................................10
4.1.2Conceito de Comunicação..................................................................................10
4.1.3 Comunicação e Percepção relacionados a Arte de administrar................10
5 _Conclusão.............................................................................................................11
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