Compet Ncias E Comportamentos Cargo Auxiliar De Produ O E Gerente De RH

661 palavras 3 páginas
1º Cargo: Auxiliar de Produção

COMPETÊNCIAS

1º: POSTURA- A postura profissional é o comportamento adequado dentro das organizações, na qual busca seguir os valores da empresa para um resultado positivo.

Comportamentos:
Ser simpático e tratar com a educação as pessoas do seu ambiente de trabalho;
Ser Pontual cumprindo com os horários estabelecidos pela organização;
Justificar todas as faltas e ausências caso ocorra;
Ter disciplina limitando o uso de celular e internet para assuntos pessoais;
Sempre zelar pela boa aparência no ambiente de trabalho, estando devidamente uniformizado conforme os padrões da empresa;

2º: TRABALHO EM EQUIPE- O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não. É também uma forma de compartilhar objetivos, as tarefas estão definidas de forma clara, porém ao mesmo tempo são adaptáveis de acordo com cada situação;
Comportamentos:
Comunicação de forma flexível, sabendo ouvir os membros de sua equipe e ter vontade de compreender o outro;
Ser discreto tendo cuidado com os comentários feitos por colegas de trabalho, evitando se envolver ou contribuir para que ele aumente. E, sobretudo evitar comentários sobre assuntos restritos da empresa;
Ser Flexível aceitando mudanças e buscando sempre novos conhecimentos;
Ser comprometido com as tarefas que lhe foram designadas;
Ter foco no que realmente é importante e prioridade no trabalho a ser realizado, buscando sempre resultados positivos.

3º: ORGANIZAÇÃO- Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos.
Comportamentos:
Realizar a limpeza do ambiente de trabalho, deixar organizado conforme os padrões de organização da empresa;
Colocar em ordem os equipamentos de utilização no trabalho, não deixar

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