Como encontrar satisfação no Trabalho.

Referência
NEVES, Nina. Lucas Rossi, Cibele Reschke, Caroline Marino, José Eduardo Costa. Como encontrar satisfação no trabalho. Você S/A. 08 Ago. 2013. Pág.30.

Trabalho: Escolha e satisfação

Francisco Wellington de Sousa Martins

Síntese
O artigo aborda sobre a satisfação, inquietação e propósito do trabalho na vida das pessoas. Pessoas que mudaram de carreira, por não encontrarem aquilo que realmente trouxesse uma vida de qualidade ou satisfação para elas.

Resumo do artigo

Como encontrar satisfação no trabalho O artigo inicia comentando sobre o livro do autor e filósofo australiano, Roman Krznaric. Que através do livro, busca despertar nas pessoas o desejo de dar um novo significado à suas vidas. Ele também mostra a inquietação de grupos de profissionais, e sugere um método de reflexão para reposicionamento de carreira. Algumas pesquisas mostram que nos Estados unidos e Europa, muitos profissionais mudariam de carreira se possíveis, por não estarem satisfeitos com o que fazem. No Brasil não é diferente, mesmo algumas empresas e companhias tenham melhorado seus setores de RHs. Para o autor do livro existem quatro fatores que fazem um profissional se sentir motivado: ter status, fazer a diferença, usar seus talentos e colocar em prática suas paixões. Existem sites e comunidades de pessoas que não satisfeitas com seus trabalhos pediram demissão, e tentam ajudar outras que querem outro rumo à suas carreiras. Essas comunidades fazem a ponte entre quem busca oportunidades de trabalho fora de grandes organizações e possíveis empregadores, jovens e empresas que buscam os mesmos valores. O filósofo Roman Krznaric divide os cinco motivadores de carreira em intrínsecos, inerentes à pessoa, e extrínsecos, relacionados ao ambiente de trabalho.
Fazer a diferença
São pessoas que tentam melhorar o ambiente onde estão capazes de deixar algo de sua personalidade pelos empregos que passaram.
Seguir paixões
Nada melhor do que