Clinica medica viver melho

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Gideane Maruai Silva

Projeto Integrado Multidisciplinar I
Clinica Médica Viver Melhor

Boa Vista RR
2012

Projeto Integrado Multidisciplinar I
Clinica Médica Viver Melhor

Gideane Maruai Silva
Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Boa Vista RR 2012

RESUMO

Fundada em 14 de Agosto de 2008 na cidade de Mucajaí / RR, com iniciativa de inovar o atendimentonos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para prestar socorro à população. Havia grande falta de infra-estrutura em toda a região, para um atendimento mais detalhado e específico o paciente teria que viajar de barco ou avião para a capital do estado, Boa Vista com isso a população evita o máximo de ir a um hospital, com isso agravava seuestado de saúde e complicava mais ainda a situação. Com esta situação, se teve a idéia de uns investidores holandeses de fundar a Clinica Médica Viver Melhor, trazendo um diferencial que era este atendimento ali mesmo dentro da cidade, a Clinica Médica foi rapidamente aceita pela população, não apenas da cidade, mas, como em toda a região vizinha. A Casa de Saúde Viver Melhor é o hospital quemais atende os pacientesdaquela região, não apenas na rede particular, mas também pelo SUS (SistemaÚnico de Saúde), 30% dos atendimentos do Hospital são pacientes do SUS,principalmente no que se refere aos casos de alta complexidade.O Hospital visa, sobretudo, oferecer serviços de assistência hospitalar eambulatorial, através de ações de prevenção. Promoção da saúde, ensino epesquisa, com ênfase nosobjetivo da filantropia e beneficência. Oferecer serviçosde qualidade, ser reconhecido por ter o melhor e mais amplo atendimento naquelaregião. Procurando sempre colocar em primeiro lugar a Ética profissional e nãodesamparar ninguém que precise de atendimento, independentemente de posiçãosócio-econômica

 
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SUMÁRIO1.1- Fundamentos de Administração ± Descrição da Organização
 1.1.1-Denominação e forma de constituição..........................................................061.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização...................................061.1.3.- Natureza e ramo de atuação........................................................................071.1.4.- Informações sobre o porte da empresa.......................................................071.1.5-Relação das filiais, caso haja........................................................................081.1.6- Número de funcionários.................................................................................081.1.7- Principais produtos........................................................................................081.1.8- Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas eserviços por eles fornecidos.........................................................................................................091.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde seencontram o cliente-alvo........................................................................................091.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes decadaum............................................................................................................................091.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos daestrutura organizacional...........................................................................................10
1.2- Comunicação Empresarial
1.2.1- Descrever os elementos de comunicaçãointerna e estratégica daorganização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplinaComunicação Empresarial......................................................................................11

1.3- Tecnologia da Informação
1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional etécnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da...
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