Clima organizacional
4076 palavras
17 páginas
UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚCLIMA ORGANIZACIONAL
MARACANAÚ
2012
Évila Sousa Silva
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú como trabalho da disciplina de ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Professor Germano Maia.
MARACANAÚ
2012
Sumário
Resumo................................................................................................................................4
1. Introdução ....................................................................................................................5
2. Objetivos.........................................................................................................................7
3. Metodologia....................................................................................................................8 3.1 Modelo Teórico.........................................................................................................8 3.2 Modelo Empírico....................................................................................................11
4. Resultados.....................................................................................................................16
5. Conclusões e Sugestões................................................................................................17
6. Referencial Teórico......................................................................................................19
RESUMO
O presente trabalho tem por objetivo propor melhorias na empresa Inelsa a partir de uma pesquisa de Clima Organizacional, onde foi realizado um mapeamento para identificar seus pontos fracos, expectativas e aspirações buscando um entendimento de suas relações internas e um levantamento de suas necessidades. Com o aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se extremamente necessário as empresas manterem o