CLIMA ORGANIZACIONAL

ANÁLISE DO NÍVEL DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE SUINOCULTORES LOCALIZADA NO ALTO PARANAÍBA - MG

RESUMO

Este trabalho teve como objetivo principal o de analisar o clima organizacional de uma cooperativa situada na região do Alto Paranaíba, no estado de Minas Gerais. O que justificou a escolha do tema é a importância do clima organizacional para o aumento da produtividade das empresas. Para sua concretização, além da pesquisa bibliográfica, também foi realizada uma pesquisa com os funcionários, na qual foram analisados 14 itens por meio de um questionário aplicado no de 18 de agosto do corrente ano e recolhido no dia seguinte. O resultado a que se chegou é de que o clima na cooperativa está em níveis muito abaixo do esperado, demandando providências para que esta situação se reverta.

Palavras-chave: Clima organizacional. Motivação. Produtividade. Gestão de pessoas.

LISTA DE GRÁFICOS

Gráfico 1: Na cooperativa o relacionamento entre os colegas de trabalho é 32
Gráfico 2: Com relação às condições de trabalho, se tem melhorado ou não 34
Gráfico 3: O treinamento dado aos funcionários para desempenharem seu trabalho. 35
Gráfico 4: A remuneração é justa em relação à função que o funcionário exerce. 36
Gráfico 5: Benefícios oferecidos pela cooperativa 38
Gráfico 6: Satisfação com as condições de trabalho (higiene, segurança, equipamentos e serviços) 39
Gráfico 7: A cooperativa reconhece o desempenho dos funcionários. 40
Gráfico 8: O funcionário tem orgulho de trabalhar na cooperativa. 42
Gráfico 9: A cooperativa busca incentivar, valorizar os funcionários através de projetos, palestras motivacionais, dentre outros. 43
Gráfico 10: O trabalho do superior em relação às orientações e distribuição das tarefas. 44
Gráfico 11: A cooperativa oferece EPIs e máquinas suficientes para realizar um trabalho seguro e com qualidade. 45
Gráfico 12: O funcionário tem possibilidade de progredir profissionalmente 46
Gráfico 13: A