Clima organizacional

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UNIVERSIDADE DE SOROCABA
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS











PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL



























Sorocaba/SP
Junho/2009

Sumario1. O que é pesquisa de clima organizacional?............................................03
2. Por que realizar a pesquisa de Clima organizacional?..………………....03
3. A empresa(RBZ)......…………………………………………………………03
4. Gráficos.................……………………………………………………….......04
5. Análise dos gráficos.....………………………………………………………08
6. Sugestões para melhorar o Clima Organizacional..................................08Pesquisa de Clima Organizacional


1. O que pesquisa de clima organizacional?


A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantesferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.


2. Por que realizar a pesquisa de Clima Organizacional?

O objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional émensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras.

O resultado final da Pesquisa deClima Organizacional deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

3. A Empresa.

A RBZ é uma empresa que atua naárea de recuperação de créditos. Amigável ou judicialmente tem obtido ótimos resultados junto aos seus clientes. Navegue e conheça-nos, pois estaremos demonstrando um breve perfil da empresa.Desde 1985, a RBZ está presente no mercado financeiro, colaborando para o desenvolvimento deste por inovar, demonstrar total idoneidade e apresentar os melhores resultados.


4. Gráficos;

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5. Análise dos Gráficos.

De acordo com os resultados obtidos com...
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