Clima organizacional

UNIVERSIDADE DE SOROCABA
PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Sorocaba/SP
Junho/2009

Sumario

1. O que é pesquisa de clima organizacional?............................................03 2. Por que realizar a pesquisa de Clima organizacional?..………………....03 3. A empresa (RBZ)......…………………………………………………………03 4. Gráficos.................……………………………………………………….......04 5. Análise dos gráficos.....………………………………………………………08 6. Sugestões para melhorar o Clima Organizacional..................................08

Pesquisa de Clima Organizacional

1. O que pesquisa de clima organizacional?

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

2. Por que realizar a pesquisa de Clima Organizacional?

O objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional é mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras.

O resultado final da Pesquisa de Clima Organizacional deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

3. A Empresa.

A RBZ é uma empresa que atua na área de recuperação de créditos. Amigável ou judicialmente tem obtido ótimos resultados junto aos seus clientes. Navegue e conheça-nos, pois estaremos demonstrando um breve perfil da empresa.

Desde 1985, a RBZ está presente no mercado financeiro, colaborando para o desenvolvimento deste por inovar, demonstrar total idoneidade e apresentar os melhores resultados.

4. Gráficos;

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

5. Análise dos Gráficos.

De acordo com os resultados obtidos com os